為深化科技創新在泵閥產業高質量發展中的推動作用，蘭理工溫州泵閥院組織技術、管理專家團隊于10月23日至30日赴江蘇蘇州、鹽城等地部分龍頭骨干企業開展泵閥產業的創新發展、科技合作、人才培養及訪企拓崗調研交流，特別邀請全國閥門標準化技術委員會副主任委員俞樹榮參加此次調研。蘭理工溫州泵閥院院長曹馳、副院長張偉政、院長助理梅麗文、特聘專家陳鑒平、郝曉弘、牛顯明等參加活動。     

    10月23日下午，調研組走訪蘇州雙金實業有限公司，開展實地考察與座談交流。雙金實業董事長時金銘全面闡述了公司的基本情況、發展理念及業務特色，他指出，鋼鐵行業產品多樣、工藝復雜，往往需要定制化生產以滿足不同性能和應用需求，希望雙方可以加強人才引進和創新發展等方面的合作交流。曹馳詳細介紹了研究院發展概況、工作成效、合作共贏領域和未來發展規劃。     

    陳鑒平則從提升企業核心競爭力的角度出發，認為材料的特性、質量和成本是提升閥門性能和質量關鍵因素，蘭理工溫州泵閥院依托蘭州理工大學，專注泵閥設計、制造以及材料表面處理等領域開展研究，著重面向泵閥企業，幫助和推動企業提高產品性能、降低制造成本、優化生產流程以及提升效率，并積累了豐富的成果轉化經驗。因此，江蘇閥門企業和蘭理工溫州泵閥院有很大的合作空間。俞樹榮強調，蘭理工溫州泵閥院在泵閥領域深耕多年，專注于全產業鏈的科技創新、人才培養。座談會上，雙方一致表示要加強探索合作與創新，建立科研與產業融合平臺，共同推動高端鋼材特材研發生產，助推泵閥產業向高精尖發展。

    10月24日上午，調研組先后參觀了中核蘇閥科技實業股份有限公司（簡稱“中核科技”）的公共事業部、核電事業部及總部，近距離觀摩了高精尖樣機展示區域和智能化生產線，全面了解了中核科技在閥門行業的發展現狀、市場布局、組織架構、人才培養體系、科研成果以及智能制造的實踐進展。座談交流會上，雙方圍繞地域與教育、學生實踐與行業認同、行業發展與合作模式、人才培養機制及政府支持等話題進行了深入探討。曹馳詳細介紹了蘭理工溫州泵閥院的基本情況、未來戰略規劃以及研究生聯合培養模式的實踐成果與顯著成效，展現了研究院在泵閥領域的研究實力與人才培養的豐碩成果。俞樹榮在發言中指出，蘭州理工大學一直致力于泵閥領域研究，積累了寶貴的研究經驗與實踐智慧，希望雙方能攜手共進，共同推動泵閥行業的繁榮發展。     

    中核科技副總工程師、研究設計院院長陳時健高度評價了蘭州理工大學和蘭理工溫州泵閥院多年來在推動泵閥行業技術進步與人才培養方面所做出的卓越貢獻。他強調，未來雙方應進一步加強科技交流與合作，共同探索人才引進與培養的新路徑，為深化校企合作奠定更加堅實的基礎，攜手開創泵閥行業發展的新篇章。   

    同日下午，調研組赴紐威閥門股份有限公司進行交流。紐威工程服務公司總經理姚炯介紹了公司自主品牌塑造、海外市場拓展及工業閥門服務領域等情況。紐威股份董事長魯良鋒進一步指出，智能制造是當前及未來閥門行業發展的重要方向，紐威正致力于在此領域深耕細作，期待與院校的合作能為企業的智能化轉型注入新的活力。對此，俞樹榮表示，蘭州理工大學具備強大的師資力量和豐富的實戰經驗，能夠精準對接企業需求，培養出符合行業要求的高素質人才。曹馳則表示蘭州理工大學是一所注重工程應用的學校，蘭理工溫州泵閥研究院依托學校團隊、平臺，落地溫州多年，助力研究理論到工程化應用的“最后一公里”。     

    陳鑒平則從人才團隊建設的角度提出了寶貴建議。他認為，通過校企合作，共同開拓科研項目，不僅讓項目更加接地氣，推動和加快成果轉化，還可以提升企業研發團隊的技術水平，增強團隊凝聚力，拓寬視野，激發創新思維。經過深入交流，雙方均對加強校企合作、促進產教融合表達了高度認同，并初步達成了合作意向，共同期待未來能在人才培養、技術創新等方面取得更加豐碩的成果。

    10月25日上午，調研組參觀了蘇州安特威閥門有限公司，雙方就閥門防腐耐磨、高溫高頻應用技術難題、人才培養策略以及企業文化建設等方面開展交流。安特威董事長吳俊偉強調，公司始終將科技創新、人才培養與團隊建設視為企業發展的核心驅動力，并表達了對未來在閥門材料表面強化處理、性能優化提升等領域深化合作的熱切期望。俞樹榮表示，十分期待能與像安特威這樣的閥門科技創新型企業加強產學研合作與人才培養方面的交流，共同為行業培養更多高素質的專業人才。在交流過程中，曹馳詳細介紹安特威提出的特材研制設備和方法，牛顯明專業性回答他們提出的具體技術問題，彰顯了蘭理工溫州泵閥研究院的實力。陳鑒平同樣表示，雙方應充分利用各自在領域內的優勢資源，攜手為閥門行業的持續發展注入新的活力與動力。經過充分的溝通與討論，雙方決定在未來加強科技交流與創新發展方面的合作，共同為閥門行業的繁榮與進步貢獻力量。 

    同日下午，調研組訪問了蘇州德蘭能源科技有限公司，公司董事長宗新對專家組的蒞臨表達了誠摯的歡迎，并詳細介紹了德蘭能源的人員規模與組織架構、占地規模、以及市場覆蓋情況。宗新董事長指出，閥門行業應用領域廣泛，市場環境復雜多變，當前仍面臨著諸多亟待攻克的技術難題，這對企業既是挑戰也是機遇。隨后，雙方就蘇州德蘭能源主營調節閥的技術瓶頸與專精特新企業的成長路徑展開了深入探討。     

    蘭理工溫州泵閥院的專家團隊強調了市場對企業發展的導向作用，提出企業應敏銳捕捉市場動態，及時收集并分析用戶需求，迅速響應并解決技術難題，以此作為推動企業創新發展的強大動力。交流中，郝曉弘詳細闡述了調節閥控制系統的發展趨勢和當前遇到的技術難題以及改進空間。宗新董事長對專家團隊的意見深表贊同，他進一步表示，希望未來能加強與蘭州理工大學和蘭理工溫州泵閥院在產學研方面的合作，通過整合雙方資源，持續增強產品的核心競爭力，助力產業高質量發展。

    10月27日上午，調研組前往江蘇誠功閥門科技有限公司。公司常務副總馮濤介紹了公司的發展歷程、科技創新取得的顯著成果、產品線的構成以及市場分布情況。分享了江蘇誠功公司獨特的人才培養模式和對于未來發展的愿景，提出頂層設計對企業信息化，以及企業建立技術、工藝、生產流程信息的數據化的重要性。隨后，曹馳全面介紹了蘭理工溫州泵閥院概況、科研成果、產業服務情況及發展規劃，期待雙方在科技服務、人才培養模式的創新以及辦學方式的優化等方面能攜手共進，共創佳績。雙方還就未來產學研建設、人才就業等問題進行了深入交流，以更好服務地方產業發展。 

    10月27日下午，調研組赴中國能源建設集團揚州電力設備修造廠有限公司（簡稱“揚修”）開展調研交流。揚修公司黨委書記、董事長蔡軍熱情接待了調研組，并分享了公司的發展理念：立志與世界一流水平比肩，力求在行業內樹立標桿，邁向國際一流行列，勇立時代潮頭，引領行業發展。會上，雙方對江蘇泵閥企業與國內其他地區泵閥企業的共通點與差異性進行了簡要而深入的分析，旨在挖掘行業特色，把握發展趨勢，并探討了閥門驅動裝置領域的新技術突破與當前面臨的技術難題。專家團隊在交流中特別指出，企業在追求持續發展的過程中，應高度重視如何在合理控制成本的前提下，不斷提升產品的創新性與可靠性，這是企業增強市場競爭力的關鍵所在。經充分討論，雙方均表示將進一步加強交流與合作，共同推動泵閥行業的技術進步與產業升級。   

    10月28日上午，調研組抵達江蘇萬恒鑄業有限公司進行實地走訪與交流。在交流過程中，雙方就重金屬廢水處理技術、3D打印技術的最新進展以及企業的技術儲備與創新能力等關鍵議題展開了深入探討。蘭理工溫州泵閥院的專家團隊對萬恒鑄業展現出的務實創新精神給予了高度評價。而萬恒鑄業方面，則對蘭州理工大學在鑄鍛件酸洗廢水處理中重金屬提取技術領域所取得的科研成果表示了濃厚的興趣與期待。雙方積極尋求與蘭理工溫州泵閥院的合作機會，希望通過引入先進的環保技術，進一步提升企業技術實力，推動自身實現高質量發展，為行業的可持續發展貢獻力量。

    同日下午，調研組前往江蘇蘇鹽閥門機械有限公司開展調研交流。在會談中，江蘇蘇鹽閥門有限公司董事長韓正海全面介紹了鹽城閥門企業的規模現狀、經營理念以及人才儲備情況，著重強調了企業規章制度、人員管理、人才培養機制以及引進先進設備對于打造高水平閥門企業的重要意義。隨后，曹馳代表蘭理工溫州泵閥院，詳細闡述了研究院的校企培養模式、科研創新及成果轉化的豐富實踐與顯著成果，期待雙方在人才培養與就業合作上加強交流，促進閥門行業更高水平發展。 

    10月29日，調研組對江蘇鹽電閥門有限公司、江蘇圣泰閥門有限公司以及中石油江蘇液化天然氣有限公司進行了實地調研。經過深入交流與探討，雙方一致認為，認為科技創新與人才培養是推動泵閥行業步入高質量發展軌道不可或缺的兩大關鍵要素。基于此共識，雙方一致決定，將在未來加強在人才培養領域的深度合作，共同構建人才高地，同時，針對泵閥行業面臨的關鍵技術難題，雙方將攜手開展攻關合作，力求實現優勢互補、資源共享，共同推動泵閥行業技術革新與產業升級。  

    調研交流謀共進、互學互進促發展，通過此次調研交流活動，加深了蘭理工溫州泵閥院與江蘇泵閥企業之間的進一步了解，為蘭理工溫州泵閥院立足溫州泵閥產業開展長三角一體化協同創新工作以及泵閥行業集聚更多更好的優質資源。同時，通過蘭理工溫州泵閥院的科研平臺協同創新工作開展，為進一步強化兩地企業的互聯互通、協同創新發展注入新動能。校地雙方將攜手共進、共建深度合作新局面，共同書寫泵閥產業高質量發展的新篇章。