（通訊員 孫方宇）9月3日筆者獲悉，今年二季度，海洋工程公司多座鉆井平臺在中海油日費項目中喜獲佳績，海洋工程公司中油海19、18、12三座平臺從中海油四海海域作業(yè)的45座自升式鉆井平臺中脫穎而出，在作業(yè)效率評價中名列前茅；中油海11等6座平臺獲“零修理停工獎勵”；中油海20平臺在300英尺鉆井平臺組中獲“設備使用獎”第1名。海洋工程始終堅持“五個強化、五個保障”，切實提高日費服務水平，在行業(yè)市場樹立了中油海工良好品牌形象。

　　強化觀念轉變，為日費服務提供思想保障。海洋工程持續(xù)強化全員服務意識，牢固樹立“以客戶為中心”思想，以“轉觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題教育活動為契機，進一步引導全體員工轉變觀念，切實做到“想甲方之所想，急甲方之所急”，為日費市場優(yōu)快鉆完井服務提供了堅強的思想保障。

　　強化設備管理，為日費服務提供裝備保障。針對日費作業(yè)，海洋工程精細開展平臺升級改造、預防性維修及檢驗，治理潛在的設備隱患風險，提高平臺裝備本質安全水平，同時加大關鍵配件儲備力度，積極尋找國產化資源替代，進一步提高平臺物資裝備保障能力和日費服務質量。業(yè)主鉆井監(jiān)督紛紛為獲得“零修理停工獎勵”的平臺豎起大拇指。

　　強化技能提升，為日費服務提供人才保障。牢牢把握日費服務市場作業(yè)需求，強化日常培訓和專項培訓相結合，狠抓“每周一訓”活動實效，組織“井控明白人”“鉆具全生命周期管理”等專項賦能提升培訓，以“工匠杯”技能競賽為契機，扎實推動平臺現場崗位練兵，打造“比、學、趕、超”良性競爭氛圍，持續(xù)推動崗位員工技能水平上臺階。

　　強化風險管控，為日費服務提供安全保障。以安全生產責任書、HSE履職考核、全員HSE責任清單、基層崗位HSE風險清單等工具為抓手，嚴格落實雙重預防機制，組織吊裝作業(yè)、海洋石油安全風險等9項專項整治行動，創(chuàng)新應用HSE監(jiān)督檢查信息化系統(tǒng)，及時發(fā)現并整改問題隱患。

　　強化黨建引領，為日費服務提供組織保障。始終以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，堅持以系統(tǒng)思維推動基層黨建與生產經營的深度融合，持續(xù)做強“黨建+”服務載體。與中海油業(yè)主開展黨建“互聯共建”活動，把解決生產中的難題、排查安全隱患等作為聯合黨建主題，在安全生產、技術攻關、急難險重任務中充分發(fā)揮黨建共建引領作用，有效促進“1+1>2”融合功效，為日費服務項目提供堅強的組織保障。

　　乙方聲音

　　平臺始終秉承“以客戶為中心”的服務理念，針對地質情況和施工設計，不斷優(yōu)化鉆井參數，嚴格落實作業(yè)風險管理，狠抓設備檢查維護保養(yǎng)，堅持常態(tài)化開展各類應急處置演練，做實、做強、做優(yōu)各項基礎管理工作，全力確保日費項目生產作業(yè)安全平穩(wěn)運行。

　　——中油海19平臺經理王祝

　　第三方聲音

　　海洋工程表現出了良好的技術能力和服務意識，雙方齊心協力快速準備好物料和設備，確保現場高效作業(yè)。同時，海洋工程與錄井團隊一道，精準采集地質資料，為渤海區(qū)域首次深層潛山界面卡取和油氣水識別等關鍵作業(yè)順利推進提供了有力保障。

　　——中海油天津分公司工程技術作業(yè)中心地質總監(jiān)李峰峰