春江閥門柴璐高新產品銷售占比83%！閥門女將如何"以退為進"
作者： 2024年06月18日 來源： 瀏覽量：
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——編者按——一些新的動向，正在浙商群體中悄然發生。不少女性企業家以接班人身份開啟商海歷程，在經濟浪潮中占據一席之地。女接班人現象已出現。當企業經營融入女性特質，女接班人有何方法論？至柔至韌，她們又將
——編者按——
一些新的動向，正在浙商群體中悄然發生。
不少女性企業家以接班人身份開啟商海歷程，
在經濟浪潮中占據一席之地。
女接班人現象已出現。
當企業經營融入女性特質，女接班人有何方法論？
至柔至韌，她們又將凝聚成怎樣的商業力量？
浙商發展研究院（浙商智庫）、《浙商》雜志，
深深淺淺的綠意倒映在江上，分水江與富春江交匯之處，正是一片好風光。杭州春江閥門有限公司總經理柴璐一身工裝，目光專注，陪著父親與專家組討論《智慧管網系統用高減壓比減壓閥》“浙江制造”標準的相關情況。
從一個小小的閥門起步，到高新技術產品銷售占比高達83%的國家級高新技術企業，春江閥門創始人和接班人是如何做到的？春江閥門歷史悠久，最早可追溯至20世紀50年代成立的桐廬手工業者聯合會。1972年，春江閥門的前身——桐廬閥門廠成立，柴璐的父親與母親陸續進廠，并在此相識、相知、相戀，成家生子。因此，柴璐自幼便在工廠宿舍、廠辦幼兒園里長大，對春江閥門感情很深。她學的是金融專業，赴美留學歸來后，收到邀請入職上海某證券公司固定收益部?！捌鋵?，當時在上海的工作、生活都很不錯，父親并沒有明確說一定要我回來，只是問我愿不愿意回來，甚至更含蓄，問我‘企業以后該怎么搞’。”她坦言，彼時的自己并沒有太明確的接班相關規劃，但她本身對春江閥門有感情，且很看好桐廬的發展。回到家鄉桐廬，之于十年前的柴璐而言，似乎是一個“半推半就”的決策。但站在如今再看，這方土地既有家人的盼望，又有如此美景與繁華，更有無限發展機遇，那些偶然因素似乎都成了必然。“現在，很多人都往大城市去，但包括我在內，大批有類似成長經歷、有留學背景的人還是選擇回到桐廬接班或者創業?！?STRONG style="BOX-SIZING: border-box !important; MAX-WIDTH: 100%; OUTLINE-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; OUTLINE-STYLE: none; PADDING-LEFT: 0px; OUTLINE-COLOR: invert; PADDING-RIGHT: 0px; overflow-wrap: break-word">柴璐同《浙商》雜志記者說起，桐廬這些年正在熱火朝天建設的“富春未來城”，“很長一段時間，路過320國道都特別震撼，將近200米長的路兩邊都是高高的吊機，地基也一天天地‘長’成了一群高樓大廈。給人的感受很賽博朋克，我也想為家鄉發展貢獻一份自己的力量?！?/SPAN>“閥門是傳統產業，但我們這些年來不斷通過科技創新，讓傳統產業不傳統?！辈耔凑劦剑M入春江閥門以來，基于對閥門制造行業趨勢的觀察與判斷，對公司發展規劃作出部分調整，一是技術創新、數智結合，二是銷售模式轉換、做全國大市場，三是加強售后服務，“比如2017年，當時管理層普遍認為傳統的離散型加工模式是最優解，但我在公司推進精益生產，啟用了一批青年員工，在不影響正常生產的情況下，開辟了一條精益生產線。最終，通過幾個月持續的數據測試和優化，證明了精益流水線的生產效率要高于傳統模式?！?/SPAN>此外，利用云計算、大數據等新一代技術，柴璐也帶領團隊搭建起春江閥門智能化云平臺，實現對閥門狀態的遠程監管與控制，“這些產品也被應用到城市雨污分離系統、高鐵站智能化改造等場景?！?/SPAN>古語有云，人往高處走，水往低處流。然而，從國際化大都市上海的CBD回歸縣城，從無限想象力的金融業回歸傳統制造業，看似退守，何嘗不是一種闖蕩？與柴璐對話時，恰好偶遇她父親、春江閥門董事長柴為民，他似乎采購回來，穿著深色的居家服，提著兩個袋子，像是在浙江遇到的每一個普通長輩。桐廬素以針織、制筆等特色產業聞名，閥門類拔尖企業少之又少，但柴為民還是憑借著一腔熱愛與執著堅守了數十年。“我父親從進入閥門廠至今已經45年，如果說，溫州商人的特點是膽子大、敢拼敢闖，那桐廬商人的特點就是專注和誠信。”柴璐想了想，覺得這種特質很像山。“我父親學習成績很好，但多種因素疊加，當年初中畢業就沒再繼續讀書，其實他很渴望學習?！辈耔椿貞洠s莫在世紀之交，政府組織企業到香港理工大學培訓，教授指導他們做品牌，“我父親回來之后，大約是在1997年，公司就提出要做春江品牌，除了外貿是代工之外，我們在國內市場一直堅持做自有品牌，在行業內的知名度也與日俱增?！?/SPAN>
柴璐說，父親是她前進的動力，“小時候不理解為什么他吃了這么多苦卻從不抱怨，直到我進入企業、接手管理，慢慢走在成為他的路上?！?/SPAN>
父輩在激蕩年代里憑著穩扎穩打開辟出一座舞臺，而今，父女在交接棒中，是否已經商討好這座舞臺的未來曲目？柴璐坦言，她與許多青年企業家交流時，也聽說過很多磨合困難的接班故事，有些老一輩企業家不能理解營銷與數字化投入，但她與父親似乎并無這方面的困擾。
“我父親本身不是保守的人，他很與時俱進。在數字化投入方面，我們有商有量，我不冒進，他也不反對，一直都循序漸進。”柴璐說。對話間，柴璐也與記者聊起春江閥門的發展規劃。她透露，如今，春江閥門格外注重科技的研發創新，“我們擁有浙江省春江智能閥企業研究院，也擁有授權專利135件，其中發明專利24件。2024年，我希望春江閥門能夠有15%的營收增長，雖然壓力很大，但目標還是要有的。目前，省內市場已經基本飽和，我們將進一步開拓全國市場，不斷增強自身競爭優勢，去切分更多的蛋糕，也為家鄉發展貢獻更多力量?！?/SPAN>
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