（記者 黃麗華）11月底，在烏魯木齊石化公司青少年宮氣排球館內，“好球”“回位”“加油”……觀眾的掌聲、加油聲此起彼伏。伴隨著裁判吹響比賽的最后一聲哨響，烏魯木齊石化公司氣排球比賽落下帷幕，2023年烏石化全民健身文體活動圓滿收官。

　　長期以來，烏石化十分重視員工身心健康，積極倡導全民健身的理念，結合實際扎實開展各類科學健身、道德建設等“8+1”健康活動，旨在引導員工樹立“每個人是自己健康第一責任人”的理念，提升健康素養，主動踐行健康文明的工作和生活方式，有效預防職業病，為公司構建“大健康”管理體系、推進健康企業創建提供有力支持。

　　“今年年初，公司工會開展了員工健康管理調研，以員工健康突出問題、健康管理目標、健康管理結果為導向，進一步完善健康干預機制并深入有效精準實施。”公司工會副主席姚維斌介紹。1月至11月，公司工會開展了乒乓球、足球、羽毛球等多種文體活動，引導員工以更加飽滿的熱情投入各項工作中，助力全年任務目標的實現。

　　加大員工健康知識宣傳力度。烏石化充分利用傳統媒體及新媒體，廣泛開展員工健康知識宣傳教育活動；邀請醫院專家、情緒管理專家開展講座、咨詢、現場診療等健康知識培訓活動，引導員工牢固樹立健康發展理念。

　　增強員工健康服務實效。烏石化持續開展健康企業創建工作，重點落實健康體檢高危人員“一人一策”健康干預，發揮員工個人、家庭、屬地單位、公司、醫院“五位一體”聯動機制的作用，全方位推進生理心理兩方面的有效干預。開展健康干預工作人員系統培訓，提高干預能力，通過黨建責任制考核評價、基層站隊HSE標準化建設驗收、專項檢查等形式，對員工健康干預目標實現情況進行檢驗。把健康作為勞模、先進、模范集體、模范班組的評選工作內容之一，提高二級單位、車間、班組對健康管理的重視程度。

　　豐富文體活動的形式和內容。烏石化借助公司第十九屆職工藝術節，開展廣播操展演、攝影作品展、趣味文體、毽球、乒乓球等活動，幫助員工釋放工作壓力，增進隊伍活力，增強團隊凝聚力，讓員工在工作之余獲得歸屬感和幸福感。

　　檢維修中心電氣二車間王艷芳發現自己長時間坐在電腦前，缺乏鍛煉，主動參加公司的全民健身文體活動，心情舒暢了，精力也充沛了。她說：“非常感謝公司舉辦的各種文體活動，給予我們強身健體的機會。我不僅鍛煉了身體，還結識了很多志同道合的朋友，一起享受運動的樂趣，同時也讓我更有動力投入工作。”