2月15日，五二五泵業公司2023年度工作會議暨第三屆第二次職工代表大會在職工活動中心召開，會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席邱少兵主持，北化股份副總經理張維娓出席會議，泵業公司領導班子成員、中層管理人員、各級科技帶頭人、職工代表等參加會議。大會聽取了北化股份黨委發來的賀信，審議了2023年度總經理工作報告和2022年工會經費使用情況報告，表彰了2022年度先進集體和個人。

      大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。泵業公司黨委書記、副總經理梁晨陽宣讀了北化股份黨委發來的賀信，賀信對泵業公司勇于抗擊疫情，積極應對市場挑戰，全面完成全年任務目標表示肯定，對泵業公司全體員工團結協作、真抓實干、開拓進取的精神表示贊揚。在新的一年里，面臨新機遇、新挑戰，北化股份黨委對泵業公司提出了八個“希望”，希望泵業公司在黨建引領、發展規劃、安全環保、技術創新、市場轉型、人才建設、合規管理、黨風廉政建設等方面采取有力措施，創造新業績、展現新作為，全面完成2023年各項工作任務，為泵業公司高質量發展譜寫新篇章。
      泵業公司總經理、黨委副書記王乃華向大會作了題為《扎實深入推進轉型升級  積極穩健落實產能優化  加快構建泵業發展新格局》工作報告，全面總結回顧了2022年取得的工作成績，深入分析了當前公司面臨的機遇和挑戰，提出了2023年度經營思路和奮斗目標，從八個方面對全年各項重點工作進行了安排部署，為公司轉型升級高質量發展指明了方向、提供了遵循。
      報告指出2022年是公司落實“十四五”規劃和推進轉型升級的關鍵之年，公司全體職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實上級各項決策部署和公司年度工作會議提出的目標和要求，以 “起步要提速，開局要爭先”的奮斗姿態，團結協作，攻堅克難，全力以赴推進轉型升級，向市場要效益，以創新蓄動能，強管理提效率，交出了一份令人滿意的答卷。公司市場規模持續擴大，經營質量持續改善，經營風險有效管控，經營形勢穩定向好，公司轉型升級、高質量發展邁出了新的一大步。
      報告深入透徹分析了公司面臨的機遇和挑戰，提出了2023年經營思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為引領，認真落實集團公司、北化研究院集團、北化股份年度工作會議精神，緊扣公司“十四五”發展規劃，圍繞市場轉型、產品升級、產能優化，加快構建泵業發展新格局，把公司打造成技術水平最高、質量最好、產品最全、規模最大的，國內領先、國際知名的渣漿泵特色企業。
      報告強調，2023年是學習貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃的承上啟下年，也是公司構建新發展格局、開啟新征程的奮進之年。圍繞經營思路和奮斗目標，公司要做好以下工作：一是堅定不移推進市場轉型，構建寬領域、深層次、國際化的市場格局；二是增強創新意識，推進科技創新，激發企業內生動力；三是推行體系化精益生產，改善產品實現價值鏈；四是積極穩健推進產能布局優化與產業升級項目建設，構建集中、高效、數字化新的產能格局；五是加強風險管控，做好“兩金”壓降；六是持續強化安全環保，保障企業高質量發展；七是加強內部管理，提高經營質效；八是加強黨建及黨風廉政建設，為企業高質量發展提供政治保障。
      大會聽取了2022年度公司工會經費使用情況報告，大會對2022年度先進集體和個人進行了表彰，各單位領取了2023年度經營責任書、安全生產與節能減排責任書。
      最后，大會對貫徹落實本次會議精神，做好2023年工作安排提出要求。會議強調各單位要組織員工認真學習、深入討論總經理工作報告，廣泛宣傳、認真貫徹本次會議精神，把思想和行動統一到公司年度任務和發展目標上來，統一到貫徹落實本次會議精神上來，繼續保持“起步要提速，開局要爭先”的精神狀態，圍繞市場轉型、產品升級、產能優化，構建公司發展新格局，為完成全年生產經營任務而努力奮斗。