為有效促進(jìn)公司“三步走”、“十百億”戰(zhàn)略目標(biāo)落地，打造年輕化干部隊(duì)伍、提升辦事效率、實(shí)現(xiàn)2023年經(jīng)營目標(biāo)，2022年12月5日下午，公司在綜合行政樓二樓大會議室組織召開了2023年度干部聘任大會。會議由總經(jīng)理陳孟民同志主持，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參會。

會議第一項(xiàng)，由副總經(jīng)理?xiàng)钴婁h同志宣布新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子干部任命通知。

會議第二項(xiàng)，由總經(jīng)理陳孟民同志宣讀2023年企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略方針，并對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行任前訓(xùn)勉動員。

2023年戰(zhàn)略方針：

以國家戰(zhàn)略需求技術(shù)為突破口，加強(qiáng)與國內(nèi)頂尖研發(fā)機(jī)構(gòu)的深度融合，快速提升公司研發(fā)能力，走高新科技型發(fā)展道路，全面樹立精益思想理念和人才強(qiáng)企文化，全員主動運(yùn)用各類發(fā)展改善工具，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

總經(jīng)理陳孟民同志對全體中層以上干部提出五項(xiàng)要求：

一、全體干部要明確崗位職責(zé)要求，強(qiáng)化流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)意識，盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，既要追求高質(zhì)量，更要追求高效率；

二、全體干部一定要分析崗位知識需求，自我對標(biāo)，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，以“學(xué)、練、查、比”方式促進(jìn)個(gè)人能力的不斷提升，練就過硬的實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)；

三、全體干部要以系統(tǒng)、部門目標(biāo)為工作導(dǎo)向，牢固樹立創(chuàng)新、改善意識，使用價(jià)值流拉動理念，主動向自己的內(nèi)部顧客提供準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提升公司的客戶滿意度；

四、全體干部要帶頭自覺踐行“團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)、精進(jìn)”的企業(yè)價(jià)值觀，要帶頭進(jìn)行緊急任務(wù)攻堅(jiān)，重視職工困難幫扶，在榮譽(yù)爭讓、事業(yè)追求等方面率先垂范，樹立模范榜樣；

五、全體干部要時(shí)刻牢記“我是干部”的使命，要明確自己的職能是教練員，既要提升自身能力，又要幫助和培養(yǎng)下級，持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量、快速發(fā)展輸出“將帥級”人才隊(duì)伍。