江西石油以提升“三基”工作為抓手,排查薄弱環節,制定提升措施,強化基礎管理,促進企業經營管理水平全面提升。
圍繞“三基”提升內容,江西石油共排查55個薄弱環節,制定91項提升措施,每項任務按照省、地、縣三級公司及庫站責任主體,分層分類推進落實。各層級制定嚴細、量化、操作性強的 “三基”考核指標,納入各線條“比學趕幫超”考核細則,確保責任到位、措施到位、監督考核到位。
省、地、縣三級公司在提升“三基”工作中,干在實處走在前列,扎實做好自身基礎工作,著力增強履職本領,發揮示范引領作用。細化崗位職責,落實員工工作責任,提升員工“一崗多能”業務能力,優化業務流程,保障業務規范運行,提高信息化水平。
聚焦現場管理,提升窗口服務及基礎管理水平。采取遠程視頻和現場督導的方式,對加能站進行指導和幫扶,定人、定時、定措施,緊跟問題整改,實現閉環管理,杜絕現場不規范操作行為。采取“提前規劃+規避高峰施工+黨員下站幫扶”方式,開展加能站形象換新改造,為客戶提供舒適消費環境。(游芳芳 周麗潔)
標簽:
相關資訊