今年以來，潤滑油公司黨委積極開展主題行動，堅定戰(zhàn)略策劃，盯緊目標落實，強化理念引領和措施執(zhí)行落地，從主題行動開展中汲取推動企業(yè)高質量發(fā)展的動力，引領廣大干部員工積極投身改革發(fā)展，積極攻關破局。

學習宣講入基層。各直屬單位均召開主題行動部署會，并通過例會、三會一課、班組會等形式，傳達集團公司和潤滑油公司要求，各級領導干部帶頭宣講，深入理解把握主題行動實施方案內(nèi)涵，結合實際細化本單位工作措施、項目清單，結合管理提升年活動，層層壓實責任。通過奮進長城、門戶、簡報等載體開展主題宣傳，發(fā)放明白紙，開設電子宣傳欄等，確保人人知曉主題行動的重大意義。潤滑油上海銷售中心黨支部4月27日，以線上視頻會形式組織開展“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績，喜迎二十大”主題黨日，以“疫情之下，我們還能做什么”“如何在一域一崗上踐行再立新功、再創(chuàng)佳績”為主線展開研討，激勵大家在特殊時期創(chuàng)新形式保供拓市，爭取好成績。

激勵擔當在崗位。為扎實推動公司主題行動工作任務，引導機關部門、業(yè)務中心及直屬單位迎難而上，主動作為，公司制定《主題行動考核評價、先進評選和表彰獎勵工作方案》，進一步激勵干部員工聚焦難點、難點，針對擴量增效、管理提升、科技創(chuàng)新、降本節(jié)費、改革攻堅、新業(yè)務新模式創(chuàng)新、生產(chǎn)安全環(huán)保、黨建引領等八個方面共24個重點項目集中發(fā)力，確保主題行動各項重點任務目標落地見效。潤滑油西北分公司搭建“月獎+季比+年評+專獎”的全方位激勵體系，制作專項激勵明白卡，共出臺專項激勵政策9項，設立22個激勵項目，開展5個專項競賽活動，全力推進量效提升，1~7月從屬地化生產(chǎn)、精細生產(chǎn)、推廣綠色包裝、壓減費用等10多個方面開展工作，完成降本節(jié)費目標任務。

系列活動濃氛圍。潤滑油公司黨委組織展黨組織書記公開課、喜迎二十大主題黨日、黨史經(jīng)典誦讀和以“亮身份、勇?lián)敗斚蠕h、展風采”為主題的黨員承諾等系列活動，掀起主題行動宣傳新高潮。潤滑油北京研究院開展“喜迎二十大·閱讀頌輝煌”全民閱讀活動。在黨員活動室添置書架，增添《講好當代英雄故事》《青年們，讀馬克思吧》等關于新思想、新經(jīng)濟、新技術、新概念等類別的書籍，全員加強閱讀。利用支部活動，結合潤滑油公司組建20周年交流研討。全員讀書熱情高漲，以所學指導工作實踐，在各自崗位創(chuàng)佳績，立新功。（李友海）