高技能人才是企業發展的有效推動力量。為進一步提升良工閥門集團員工職業技能水平，積極發揮企業培養人才的主體作用，將人才作為企業的核心競爭資本，助力企業高質量發展。7月8日，在良工閥門集團總部理論（實操）教室，良工2022職業技能培訓班開班。

企業職業技能等級認定是完善企業技能人才培養體系的重要組成部分，為提升技能人才水平提供了強有力的實施通道和政策支持。企業可以從符合自身需求和實際出發，制定培訓方案，落實培訓過程，驗收培訓成果，由此提升員工的技能，并實現人才梯隊的培養。

良工閥門集團總裁潘成漲表示，推進企業職業技能人才培訓培養，加強職業技能人才隊伍建設，是提升企業競爭力和創造力、建設創新型企業的重要舉措，良工將保質保量地完成企業職業技能人才培訓任務，為集團高質量發展提供有力的人才和技能支撐。

公司按照溫州市人力資源和社會保障局要求，從培訓組織實施、培訓評價管理等方面著手，制定了完備的培訓方案，本輪培訓課時不低于22課時，采取開班授課方式展開。其中，通用基礎知識、專業理論知識實施課堂培訓，實操課程由良工各生產分部及技術中心支持通過閥門生產、設備、工藝等實際操作課程內容對學員進行培訓，并在完成培訓任務后，組織學員參加職業技能等級認定考核。

“感謝集團公司為我們的職業技能提升，提供專業的受訓平臺。”參加培訓的良工學員表示，將借助企業提供的培訓機會，不斷提高自己的技能水平，把理論轉化為生產力，助推企業發展。