為幫助實習生進一步了解企業文化并迅速融入企業生活,2022年7月1日,浙江力諾公司2022年度第二批實習生訓練營正式拉開帷幕。
本次訓練營共有30名實習生參加,由培訓專員潘雙雙主持。人資行政中心經理歐成毅、信息中心經理宋虬、文化專員林瓊慧、安全專員張朝應邀為訓練營學員授課。
本期實習生訓練營課程有:解讀浙江力諾的企業文化,指導實習生的職業規劃,研習閥門知識,落實安全教育等。訓練營中還通過自我展示、性格測試及職場導師交流的環節為實習生們未來的職業規劃指明方向。
不僅如此,實習生們將會被分配到公司的不同崗位進行為期2個月的培訓實習,將理論知識應用于實踐。
公司董事長陳曉宇表示:“校企合作,既有利于學校培養創新應用型人才,提高人才培養質量,也為力諾人才招聘與選拔提供了優質平臺,為培養適應公司崗位需求和發展型人才打牢了基礎。本期實習生訓練營是力諾在人才發展戰略上的一個縮影,力諾將持續開展與各個學校的緊密合作,培育高素質的綜合性人才,為社會發展轉型助力。”
標簽:
相關資訊