為了提升操作技能，創造良好的學習環境來促進員工崗位技能提升，提高公司職業技能認定合格率和員工執證率，完善公司技能人才評價工作體系。公司作為瑞安市職業技能認定試點企業，繼續推進職業技能等級自主認定工作。

    2022年3月31日－5月27日，公司人事科與裝配車間、設計部就三級鉗工和四級制圖員共同制定了培訓計劃，并指定專人負責，因地制宜，精心組織。裝配車間林達夢，設計部金利飛積極參與并協助技能認定委員會和人事科共同制定了培訓計劃，同時還邀請了楊順銀、陳海波、李云勇、戴福一、林達夢、李國華等內訓師帶領考生們系統的學習了理論知識、操作技能和考試注意事項等，取得了良好的培訓效果，考生們在職業技能認定考試中也取得了較好的成績。其中三級鉗工報名8人，7人通過培訓并取證；中級制圖員報名45人，44人通過培訓并取證。
    6月23日，嘉利特荏原泵業公司人事科在ST-201培訓室組織開展高級鉗工、中級制圖員職業技能等級認定發證儀式，為合格學員頒發證書。發證儀式上，公司總經理助理、行政管理部部長盧建益對通過考核的同事們表示了祝賀，也對此次職業技能認定開展的工作人員表示了感謝。
    盧建益總助強調：無論是技術系統人員，還是車間操作工，都要在不斷的學習中精進個人技能。近年來，各級政府大力支持企業職工通過職業技能認定提升個人技能，同時提供了很好的平臺和一定的資金支持。對于特別優秀人員還可通過人才等級認定，獲得如購房補貼、子女教育等實打實的優惠。希望全體員工能繼續努力，提升個人技能，助力企業發展。