截至6月14日,遼河油田今年已完鉆新井532口、開井347口,日均產油1806噸、單井日均產油5.2噸,分別同比提高6%、3%;產能建設內部收益率持續走高,預計較去年提高13%。
作為已開發50多年的老油田,遼河油田以創新求突破,再造發展新優勢,催生發展新活力,統籌好規模和效益、投資和成本,產能建設效益“含金量”不斷上升。
破解兩難看變革
以機制變革打破傳統思維、傳統做法,催生新動能,實現建產規模和經濟效益的“最優解”
遼河油田曾一度面對兩難境地。一方面,穩住千萬噸規模,年需新建產能100萬噸以上;另一方面,集團公司推進高質量發展,提產量與控投資的矛盾愈發凸顯。
“困局面前,唯有以變革性思維、突破性舉措走出新路。”遼河油田開發事業部經理武毅說。
遼河油田自去年以來,探索實施產能建設承包制,實行新井產量和投資總額包干,將產能、產量、投資、效益承包到廠,賦予各單位更多自主權,同時,效益建產情況也與業績考核緊密掛鉤,既激發活力,也層層傳導壓力。
“各單位開始算賬了。”開發事業部產能建設科科長魏耀說。各單位充分考慮資金與油藏屬性的配比,減少高成本井的實施比例,加大側鉆、套損井治理以恢復產能,用有限的投資實現產能建設最大化。而且,滾動考核3年產量,確保產量能上去,也能穩得住。
新機制實現了產建規模與經濟效益的“最優解”。2021年,在實現建產規模目標的同時,遼河油田百萬噸產能投資比上年下降2.7%。
外圍區塊既是遼河油田重要的產量接替區,又是低滲透難采區塊。遼河油田在開魯、宜慶地區全面推行市場化運作,今年第一批25口新井整體投資降幅達到26.5%。采取多元化商務定價,創建封頂和階梯組合計價方式,奈曼等區塊新井節約鉆井投資4700余萬元。同時,推進大平臺集中鉆井,推行甲乙方“臺長制”管理模式,甲乙方風險共擔、效益共創、成果共享。目前,外圍區塊產量快速上升。其中,宜慶地區油氣產量當量由今年年初的86噸提升至目前的180噸,日產氣提升至10萬立方米。
提高單產看科技
科技賦能,突破認識禁區,開辟找油找氣新路徑,實現高水平開發
4月27日,曙2-02-09井日產油達21.2噸,打破了油田近8年來3米以下薄層砂巖油藏直井的最高生產紀錄。
這是創新富油氣區帶大比例整體編圖技術帶來的突破。依托這項技術,遼河油田對曙二、曙三、曙四區150平方公里的復雜斷裂連片解釋、2400口井統層對比,整體部署新井85口,預計建產能12萬噸。
遼河油田開發時間長,零散區塊建產占比高達80%。而依靠投資拉動多打井保持建產規模,不利于長遠效益發展。如今,在產量結構調整基礎上,遼河油田依托科技創新,不斷創新效益建產關鍵技術,走少井高產之路。
面對復雜的地下油藏,遼河油田將二次開發和三次采油技術相結合,實現總體采收率最大化和經濟效益最優化。今年在杜229等區塊部署“二三結合”井位74口,預計建產能11.6萬噸。在外圍,建立低滲透油藏整體開發模式,通過疊前薄儲層連片地震預測、儲層分類評價,突出大平臺大井叢一體化設計、水平井體積壓裂提產攻關,實現低滲透油藏效益建產。
為提升工程保障能力,系統優化升級鉆錄測、采油工藝、地面工程等配套技術,拓展效益建產空間,遼河油田開展水平井體積壓裂工藝從“V1.0”向“V2.0”的換代升級,試驗攻關二氧化碳前置蓄能壓裂技術,助力低滲、超低滲油藏有效開發。在雙229等區塊開展“鉆頭+螺桿+儀器+X”一體化技術服務模式,一季度鉆井生產時效同比提高1.03%。
今年年初以來,遼河油田高產井不斷涌現,102口新井日均產油達6噸以上。其中,53口新井日均產油9噸以上。
粗細之間看管理
從“精細管理”到“精益管理”,層層過“效益篩子”,實現效率效益雙提升
截至6月14日,遼河油田今年及時暫緩實施的井達75口。
在遼河油田,經濟效益是“硬杠杠”,達不到效益標準的井堅決不予實施,而判斷是否達到效益標準需要過4道關。
第一道,經濟效益預評價。遼河油田對所有上報的產建新井初步過“效益篩子”,再開展井位審查,進一步提高新井優質率。
第二道,精細效益評價。在井位審查之后,再按照基準收益率進行精細效益評價,達不到效益標準或者達不到中級抗風險能力的,堅決不予實施。廟34-44注水井組,初步經濟評價因未達到基準收益率被否決。后開展投資優化,內部收益率從4.95%上升到9.2%,通過經濟評價。
第三道,效益排隊。井位統籌排隊,產量效益達標優先實施,倒逼各單位提高部署質量,優化建產結構。
第四道,生產時率。據測算,單井時率提升10天,年產油可增加2萬噸。遼河油田對新井實施動態管理,隨時掌握每口井的進展情況,一旦臨時出現問題,及時調整。茨13塊開發效果很好,但是由于疫情原因,超臨界鍋爐不能及時到位,影響生產時率,被立即叫停,投資調整到牛612塊。同時,為了提高生產時率,遼河油田錨定25個重點產建區塊,實施督辦制度,掛圖作戰,新井生產時率同比增加7天。
遼河油田還實施新井項目制管理,成立公司級項目組2個、廠處級11個,并建立井位實施動態調制機制,建立了待實施井位庫,分級分檔管理,確保產能建設提速提質提產提效。
標簽:
相關資訊