奮力開創“三個努力建成”“三個走在前列”新局面

——河北瑞兆激光： 培養“萬名機電醫生”傳承勞模工匠精神

弘揚勞模精神，勇擔時代重任。為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵公司全體員工以先進模范為榜樣，用辛勤勞動推動高質量發展。河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司獎勵全國勞模及其師傅各一套住房。

“作為勞動者，黨和政府已經給了我最高榮譽，如今公司又獎勵我一套住房，真的太讓人感動了！”4月26日，在河北省唐山市遷西縣龍興家園小區，剛喬遷新居的全國勞動模范、河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司湖北服務基地黨支部書記、服務隊隊長韓金虎一邊擦拭家具，一邊高興地說。

今年31歲的韓金虎2008年入職瑞兆激光公司。在工作中，他刻苦學習鉗工、機械構造、動平衡及故障檢測等專業知識并掌握了過硬的技術，同時，他不斷研究創新方法，開展小改小革300多項，解決關鍵技術難題40多項，其中有4項獲得了國家專利。

2020年，韓金虎被評為全國勞動模范。當年，瑞兆激光公司決定獎勵韓金虎一套住房。與此同時，韓金虎的師傅孫建華也獲得同等價值的住房獎勵。

“得知公司決定獎勵我一套房子時，我簡直不敢相信，直到在表彰大會上，公司領導把房子鑰匙交到我手里，我才相信這是真的。”說起這件事，韓金虎笑得合不攏嘴。拿到鑰匙后，他特意去買了一個大紅的福字，貼在新房的窗戶上。

搬家當天，瑞兆激光公司黨委書記、董事長韓宏升也前來道喜。“給職工一個家，讓職工在企業有更多的獲得感、幸福感、安全感，是公司一直堅持做的事。正是這些以廠為家、愛崗敬業的優秀職工，才讓公司從一個手工小作坊成長為國家級專精特新‘小巨人’企業。對他們，公司理應重獎！” 韓宏升坦言，“住房獎勵是公司留住人才的舉措，一定要讓勞模在精神上有榮譽、物質上有回報、社會上有地位、職工面前有榮光。通過重獎勞模，不僅能激起勞模更加勤奮工作的動力，還能喚起全員向勞模看齊、爭當勞模的干勁兒！”

記者了解到，除了獎勵韓金虎，此次瑞兆激光公司還獎勵韓金虎的師傅、瑞兆激光公司再制造產業技術研究院總工程師孫建華與韓金虎同小區、同價值的一套住房。據介紹，孫建華是該公司2015年引進的高端技術人才，幾年來，他發揮傳幫帶作用，為公司培養出一大批優秀技術人才，解決了多項生產難題。

“我深深地感受到公司對科技創新和人才的重視，切身體會到公司尊崇模范、尊崇人才的濃厚氛圍。我將繼續做好傳幫帶，培養更多像韓金虎一樣的人才。”孫建華說。

“給全國勞模和工匠人才獎勵住房，這在公司歷史上是第一次，但絕不是最后一次。希望未來有更多職工得到這樣的獎勵。”韓宏升說。

此外，瑞兆激光公司以勞模座談會、事跡宣講、多種媒體宣傳等方式，在公司上下掀起學習勞模、崇尚勞模、關愛勞模、爭當勞模的熱潮，引導公司全體員工學楷模、爭先進，立新功、創一流，為推進瑞兆激光“11156”發展戰略，培養萬名機電醫生，構建新發展格局，打造世界一流“以奮斗者(雙工人才)為本”的綠色智能機電設備后服務企業集團，為建設高質量“京津冀后花園，生態文明示范區”做出新的更大貢獻。