（記者張云普 通訊員鄭佳彤）大慶油田結合主題教育活動，堅持價值創造、突出低成本發展、深化改革創新、聚焦精益管理，堅決當好保障國家能源安全的主力軍。截至4月24日，大慶油田明確落實46項具體工作措施，全力推進提質增效向縱深發展。

　　大慶油田大力推進提質增效和虧損企業治理，下發實施了《2022年提質增效價值創造行動方案》，明確分工、落實責任，確保全年生產經營平穩運行、穩健發展。

　　強化工程思維，提升穩油增氣能力。大慶油田大力推進效益增儲專項行動，樹立“經營勘探”理念，全面完成油氣三級儲量目標和SEC經濟可采儲量目標，做好頁巖油試驗區效益開發，推進國家級示范區建設；大力推進效益開發專項行動，保持水驅低成本未措施老井產量占比，三次采油確保實現大幅提高采收率目標，推動天然氣上產和效益開發，打造儲氣庫業務成為新的效益增長點；大力推進效益建產專項行動，確保產能貢獻率達到40%以上。

　　強化價值觀念，提升價值創造能力。大慶油田大力推進控投降本專項行動，以全面預算管理引領生產經營的持續優化，推動生產要素向優質高效項目流動，持續加大水電、作業等可控成本費用壓縮力度；大力推進開源增收專項行動，主動參與國際能源合作，高效運作已有項目，加快獲取海外優質油氣項目，統籌拓市場、防疫情、保項目、穩增長，提升海外油服業務收入。

　　強化低碳導向，提升綠色發展能力。大慶油田加強節能減排，樹立“節能是第一能源”理念，將降低自身用能、提高綠色用能作為首要任務，強化節能節水計量管理；加快新能源產業建設，立足構建“油+氣+新能源”多能互補新格局，加速形成綠色低碳發展的戰略布局。

　　強化創新意識，提升創新攻堅能力。大慶油田持續完善法人治理結構，深入推進“油公司”模式改革和三項制度改革，決勝改革三年行動，加快建立開放共享、競爭有序的市場化運行體系，有效促進油氣產業鏈整體高效協同發展；健全工效掛鉤機制，完善效益提升專項考核，深入探索用工方式轉型，提升全員勞動生產率；大力推進科技創新專項行動，攻關關鍵技術，明確了全年重點推進新技術新成果推廣應用項目。

　　強化底線紅線，提升抵御風險能力。大慶油田強化底線紅線意識，健全經營風險防范機制，提高合規管理水平，加強安全生產和環境保護，堅決有力防范化解各類風險。

　　同時，大慶油田加強黨建引領，強化組織落實，推動長效提升，確保將責任層層落實、壓力層層傳遞，形成上下協同、齊抓共管的工作合力，促進實現高質量發展目標。