(記者王彬)“引導車輛加油時,應該站在車輛的什么位置?”4月13日下午,山東銷售臨沂分公司蒙山大道加油站經理呂萍萍在加油現場提問在崗員工朱欣欣。
為做好安全生產管理,臨沂分公司以“強意識、提技能”為目的,通過“雙考雙練”提升員工崗位業務能力。
“雙考”指開展現場隨機考、員工相互考。這個分公司以加油站為單位,在加油現場圍繞安全知識和技能,由站經理、安全員隨機對員工進行安全知識考問。在員工相互考中,員工利用班后會時間,進行互相提問,增強安全意識和能力。
“雙練”指開展安全演練和安全“找茬”。加油站以班組為單位,利用班后會時間每周開展一次安全演練,對在演練中部分員工存在的業務不足、操作不當行為,值班長當場指導改正。此外,利用周例會時間,班組間還相互進行安全“找茬”練習,讓員工在“互查”中找不足、補短板,熟悉業務操作。
“這樣的方式,不但可以隨時促進我們掌握安全知識、提升技能,而且還能在實操中學到別人的長處,讓我很受用。”員工張明說。
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