為了實現公司長遠健康可持續發展,3月9日,艾坦姆攜手美世Mercer咨詢公司召開“組織變革與管理提升”項目啟動會,美世中國區合伙人李釗,山東盛源副總經理雷柱,艾坦姆總經理楊權及公司各部門負責人出席會議。
啟動會上美世中國區合伙人李釗總通過成功案例詳細介紹了美世Mercer基本情況及資質條件,同時對項目方案作了重點闡述,表示美世有能力也有決心和艾坦姆一起把項目做好。
山東盛源副總經理雷柱表達了對項目的期待,并對項目組的到來表示誠摯的歡迎。雷總指出:當前全球經濟進入一個新時代,組織變革與管理體系的提升已成為現代化企業生存與創新發展的重要基石。此次項目的啟動,標志著艾坦姆的組織變革與管理提升項目正式進入實施階段,雖然變革的過程是艱辛的,希望大家能夠轉變思維,秉承務實認真的工作作風,確保公司各項策略得以有效落地執行。
艾坦姆總經理楊權詳細介紹了此次項目啟動的背景和建設目標,楊總指出:艾坦姆的硬件設施在行業中已經屬于顛覆性,而此次項目啟動標志著艾坦姆人力資源提升邁出了實質性步伐,在公司發展中具有里程碑式意義,公司各部門要積極主動配合美世公司工作,凝心聚力助推項目建設。
此次艾坦姆與美世Mercer項目合作的達成,是艾坦姆發展過程中尤為重要的一環。接下來的時間里,雙方將密切配合,通力合作,提升公司人力資源管理水平,促進人才組織的協同發展,確保公司快速高效發展,為打造百億園區迅速發展貢獻不竭力量。
標簽:
相關資訊