3月1日，中國船舶集團旗下大船集團中層及年輕干部培訓班開班儀式在中國大連高級經理學院舉行，大船集團黨委書記、董事長楊志忠在開班儀式上作動員講話，黨委副書記殷學林，中國大連高級經理學院黨委書記邱寶林、副院長張之廣出席開班儀式，大船集團137名中層及年輕干部參加開班儀式。

楊志忠在講話中指出，面對新形勢、新環境、新目標，大船集團未來發展機遇與挑戰并存，要實現勞動密集型向數字化、智能化轉型，產品結構與建造模式向綠色低碳轉型，干部隊伍思想觀念與知識結構進一步轉型升級。未來的五年，是關乎大船集團生存發展的五年，廣大干部要以強烈的主人翁精神，勇敢地承擔起大船集團發展的歷史重任。一線干部要有勇有謀，既能從戰略高度謀劃未來發展，也能在實際生產經營任務中沖鋒陷陣，攻堅克難；職能部門干部既要有“運籌帷幄之中，決勝千里之外”的胸襟與謀略，更要有支撐主業、創造價值的意識與本領；所屬企業干部要解放思想，對外要投入到市場的搏擊浪潮中謀求發展，對內要對標一流，練就內功、提升營運能力。

楊志忠強調，本次培訓是從大船集團的戰略需求出發，旨在迅速提升干部的素質能力，要高度重視、珍惜機會、主動學習，掌握科學的企業管理模式與方法，上接戰略，下重執行，打造大船集團的核心競爭力。一要強化黨性修養；二要提升治企興企的綜合管理能力；三要提升戰略決策能力；四要提升組織能力與領導力；五要增強改革創新能力。

楊志忠強調，偉大的事業需要一流的人才，讓我們凝心聚力，錘煉本領與能力，在大船集團黨委的領導下，以“功成不必在我，功成必定有我”的廣闊胸襟，圍繞“以軍為本、創新驅動、優化布局、深化改革、對標一流”發展思路，勇于擔當、主動作為、扎實推進，為大船集團高質量發展作出新的更大貢獻。

本期培訓班結合大船集團中層干部隊伍建設的實際需要，緊密圍繞黨的基本理論、黨性教育、企業管理等方面設置課程，助力大船集團高質量發展。中層正職培訓班目的在于培訓后可帶領所在部門迅速開展改革創新工作；中層副職培訓班目的在于迅速提升管理能力與領導能力，適應崗位所需；年輕干部培訓班目的在于通過加強培訓，進一步拓展視野與格局，提升管理能力，為后備中層隊伍做好儲備。