2月11日，襄陽五二五泵業(yè)有限公司（以下簡稱“泵業(yè)公司”）召開2022年度工作會議，會議全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實上級各項部署安排，圍繞“十四五”開好局、起好步，總結2021年工作，分析形勢、查找問題，研究部署2022年目標任務和重點工作。公司領導班子成員、中層管理人員、北化股份級和公司級科技帶頭人、公司級技能帶頭人、公司勞動競賽先進代表及職工代表共60余人參加會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記邱少兵主持。

圖為：泵業(yè)公司召開2022年度工作會議

工作總結

公司總經(jīng)理王乃華作了題為《全面深入推進轉(zhuǎn)型升級 持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告，肯定了2021年公司堅持轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略不動搖，對外開源創(chuàng)收，對內(nèi)挖潛增效，市場轉(zhuǎn)型跑出加速度，科技創(chuàng)新邁向新高度，產(chǎn)品實現(xiàn)創(chuàng)造新效率，取得了“十四五”穩(wěn)健起步的好成績，從煙氣脫硫工程市場、磷化工市場、礦山冶金市場、外貿(mào)市場、維護服務市場五個方面分析了公司面臨的形勢和挑戰(zhàn)，明確了公司2022年的經(jīng)營思路和奮斗目標，安排了以下八個方面的重點工作：一是全面深入推進市場轉(zhuǎn)型，深刻領會寬領域、深層次、國際化的內(nèi)涵，細化目標領域，進一步明確市場開拓方向；二是加大科研攻關力度，全力支持市場轉(zhuǎn)型；三是提升產(chǎn)能，優(yōu)化產(chǎn)品實現(xiàn)價值鏈，保證按期交貨；四是謀劃企業(yè)數(shù)字化建設，提高管理效能；五是精益管理，創(chuàng)收增效，提高經(jīng)營質(zhì)量；六是強化經(jīng)營管理，降低經(jīng)營風險；七是加強黨建及黨風廉政建設，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障；八是增強職工幸福指數(shù)，努力構建和諧企業(yè)。

圖為：公司總經(jīng)理王乃華作2021年度工作報告

榮譽表彰

會議期間，黨委書記梁晨陽宣讀了《關于表彰二〇二一年度黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進集體和個人的決定》《關于表彰2021年度勞動競賽先進集體和個人的決定》《關于表彰2021年度工會積極分子的決定》，并對在2021年度各項工作中涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀個人進行了表彰，激勵廣大干部職工不忘初心、砥礪前行，在推動公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展新征程中建功立業(yè)。

圖為：公司領導為2021年度“勞動模范”頒獎

圖為：公司領導為2021年度“先進科室”頒獎

圖為：公司領導為2021年度“工人先鋒號”和“女工標兵崗頒獎”

責任簽訂

會上，王乃華與班子成員代表、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人代表分別簽訂了《2022年度安全生產(chǎn)與節(jié)能減排責任書》和《2022年經(jīng)濟責任書》。

公司總經(jīng)理王乃華（圖右）與副總經(jīng)理雷仲彥簽訂《2022年度安全生產(chǎn)與節(jié)能減排責任書》

公司總經(jīng)理王乃華（圖右）與鑄造廠廠長胡長興簽訂《2022年度安全生產(chǎn)與節(jié)能減排責任書》

公司總經(jīng)理王乃華（圖右）與銷售公司總經(jīng)理李燁簽訂《2022年經(jīng)濟責任書》

公司總經(jīng)理王乃華（圖右）與制造廠廠長趙鵬簽訂《2022年經(jīng)濟責任書》

圖為：公司銷售代表李燁、生產(chǎn)代表胡長興發(fā)言

會議號召，2022年錨定“技術水平高、質(zhì)量好、產(chǎn)品全、規(guī)模大的渣漿泵制造企業(yè)”目標，堅定信心，只爭朝夕，繼續(xù)保持“起步要提速，開局要爭先”的精神狀態(tài)，全力以赴推動各項目標任務落實見效，全面深入推進轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！