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中核八所召開2022年度工作會議暨十屆五次職代會

作者: 2022年02月16日 來源: 瀏覽量:
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2月11日,中核八所召開2022年度工作會暨十屆五次職代會。會議傳達了中核集團、中核浦原的工作會議精神,總結回顧2021年工作,系統研判當前形勢,部署了2022年重點任務,動員全體干部員工牢記初心使命,從黨的百年奮

2月11日,中核八所召開2022年度工作會暨十屆五次職代會。會議傳達了中核集團、中核浦原的工作會議精神,總結回顧2021年工作,系統研判當前形勢,部署了2022年重點任務,動員全體干部員工牢記初心使命,從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取奮進偉力,踔厲奮發,篤行不怠,不斷開創中核八所高質量發展新局面,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。中核浦原副總經理王勇躍,副總工程師吳輝到會指導。

 

王勇躍充分肯定中核八所2021年取得的成績,感謝中核八所全體干部職工在過去的一年為企業發展,為中核浦原改革發展作出的突出貢獻,并對下一步工作提出七點要求:一要提高站位、把握大局、穩中求進,以高度的政治責任和政治自覺,聚焦重點與難點問題,精心組織、嚴謹策劃、強力推動,全力確保重大專項工程生產任務。二要提升戰略思維,保持戰略定力,要同集團公司和中核浦原發展戰略對標對表、及時校準偏差,確保不偏向、不變通、不走樣。三要持續強化科技創新,以核裝備院為抓手,充分借助中核浦原平臺優勢,發揮中核八所科研優勢,實現關鍵核心技術新突破。四要加大科技成果轉化力度,聚焦核工業及高端裝備制造領域,充分利用區域政策,整合資源,承接好集團核創空間的工作。五要大力推進“精細化管理年”專項行動,促進管理水平再上新臺階,全面提升安全、質量、效率和干部員工干事創業精氣神。六要推進人才強企,優化人才結構與素質,從戰略高度全面提升人才隊伍建設水平,激發人才干事創業活力,確保企業發展后繼有人。七要從嚴治黨,嚴守安全保密紅線。持續從黨的歷史中汲取前進的智慧和力量,堅決筑牢新時代核工業安全保密堅強盾牌。

中核八所黨委書記、董事長陳新作《堅定信心攻堅克難、乘勢而上創新奮進,以高質量發展譜寫“十四五”征程新篇章》的工作報告。

會議指出

2021年在中核集團和中核浦原黨委的堅強領導下,中核八所黨委團結帶領全體干部職工,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,科研管理和黨的建設各項工作取得了長足的發展,獲得集團公司科技進步三等獎、特等獎和重大科技成果金獎,營業收入基本實現兩年翻一番目標,首次獲得中核浦原業績突出貢獻獎,在建黨百年之際,彰顯了中核八所的新擔當、新作為,實現了“十四五”良好開局。

會議提出

要深刻把握迎接黨的二十大勝利召開的重大歷史機遇,深刻把握融入國家新發展格局的重大戰略機遇,加快中核八所科創產業集群快速協同發展。努力做到:一是把牢工作基調,全面落實規劃目標。二是突出創新驅動,貫徹自立自強戰略。三是聚焦主責主業,提高全價值鏈執行力。四是加強黨的建設,為干部擔當作為賦能。五是緊盯紅線底線,統籌安全與發展。

會議強調

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會,弘揚偉大建黨精神,持續深入貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,落實中央經濟工作會議精神和集團公司、中核浦原年度工作會議要求,堅持穩中求進工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發展理念,構建新發展格局,突出強軍首要職責,突出高質量發展主題,突出科技創新和管理創新“雙輪驅動”,突出抓好安全和質量“兩大基石”,體系化推進改革發展和黨的建設各項重點工作,以優異成績迎接黨的二十大召開,為全面建設社會主義現代化強國作出新的更大貢獻!

簽署目標考核績效責任書 

簽署目標考核績效責任書

簽署目標考核績效責任書 

簽署目標考核績效責任書

表彰先進集體 

表彰先進集體

表彰先進個人 

表彰先進個人

會議表彰了中核八所2021年先進集體和先進個人,簽訂了經營業績責任書,貫宣了中核八所(科創產業集群)“十四五”發展規劃,審議了《中核八所2021年度工作報告》《中核八所2021年度工會工作報告》《2020年度財務決算及2021年度財務預算報告》《中核八所2021年度業務招待費使用情況報告》《中核八所十屆四次職代會提案工作報告》《關于2021年度工會經費使用情況報告》等,對領導班子履職情況、選人用人“一報告兩評議”開展了職工滿意度測評。

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