為全面總結回顧2021年度工作，深刻分析工作中存在的不足，總結經驗，提高認識、轉變觀念，切實打贏2022年公司脫困攻堅戰，近日，西北軸承有限公司召開2021年度績效考核工作會議。公司董事長陳志磊出席會議，會議由總經理李昌盛主持，公司高管、各部門負責人、西北軸承有限公司高管、各子公司、分廠主要負責人參加會議。

陳志磊指出：公司上下要深化思想認識，以考核為契機，自我加壓，互學互比，充分發揮考核促發展、加壓力、補短板的作用，在公司深化改革各項工作中，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，夯實打贏2022年公司脫困總體戰、布局戰、攻堅戰之基。各單位一定要重視安全生產工作，安全是公司脫困的前提和關鍵，脫困與生產安全要同抓同控，防患未然。

19個單位、部門的18名負責人對本單位、本部門過去一年來的工作任務完成情況進行了匯報，對工作中存在的不足進行了認真分析，提出了2022年重點工作計劃。考評現場，考評組成員對每個單位的經營目標、重點工作的完成情況及存在的不足給予中肯的點評，并進行量化打分。會議現場氣氛嚴謹、熱烈而有序。

通過此次績效考核工作的開展，達到了總結成績、對標學習，鼓舞士氣，增強信心，凝聚力量的良好目的，為公司全力打贏2022年脫困攻堅戰各項工作打下堅實基礎。