為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，激發(fā)青年職工創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，鼓勵青年職工在各領(lǐng)域、各項工作中不斷創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減支，同時響應(yīng)所級號召，在2021年10月20日至11月11日，遠(yuǎn)征公司面向全公司青年職工開展了“五小”成果申報、評比活動。

本次“五小”成果申報評比活動根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域及職工數(shù)量將公司各部門分為四個評審小組進(jìn)行申報評比工作，分別為測控事業(yè)部，機(jī)電事業(yè)部，特種閥事業(yè)部與研發(fā)中心，特裝項目部與商用車項目部。活動共分為兩個階段，第一階段為成果申報，申報人根據(jù)活動細(xì)則要求確認(rèn)申報項目，并仔細(xì)填寫成果申報表，并上交至負(fù)責(zé)人處。第二階段為成果評比，各評審小組組織開展評審會，成果申報人現(xiàn)場答辯，匯報成果內(nèi)容并答疑提問，評審小組成員按照所提交成果的技術(shù)水平、答辯情況進(jìn)行成果評比。

本次“五小”成果申報評比活動收到申報材料共計44份，參與青年職工人數(shù)高達(dá)80余人，成果內(nèi)容囊括測控、特種閥門、智能靶標(biāo)、上位機(jī)軟件、電纜、傳感器等多個領(lǐng)域，涉及設(shè)計、生產(chǎn)、工藝等多個環(huán)節(jié)，充分彰顯了遠(yuǎn)征公司青年員工開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)造的精神與銳氣。

本次“五小”成果申報評比活動的圓滿成功，在突出青年職工創(chuàng)新主體地位的同時，更增強(qiáng)了青年職工的創(chuàng)新動力，給想創(chuàng)新、能創(chuàng)新的青年職工提供了展示的平臺，培育了公司人人關(guān)注創(chuàng)新、人人支持創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、人人都能創(chuàng)新的良好氛圍，加快推進(jìn)了公司青年職工隊伍知識化、技能化和創(chuàng)新化的發(fā)展進(jìn)程。