昆明高新園區真抓實干聚英才
作者： 2021年11月11日 來源： 瀏覽量：
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云南省昆明市人力資源和社會保障局近日發布《昆明市2021年“春城計劃”高層次人才引進工程青年人才專項報名有關事項公告》，圍繞經濟社會發展重點領域，重大戰略、重點工程，引進集聚一批高層次創新創業青年人才。
云南省昆明市人力資源和社會保障局近日發布 《昆明市2021年 “春城計劃”高層次人才引進工程青年人才專項報名有關事項公告》，圍繞經濟社會發展重點領域，重大戰略、重點工程，引進集聚一批高層次創新創業青年人才。
興邦富民，人才為要。園區作為推進高質量發展的主戰場，在昆明市引才留才的氛圍下，積極行動起來，因地制宜制定政策、創新模式、完善配套、加大獎補力度，頻頻出招做好人才文章，打造人才磁場。昆明高新區人才服務專員24小時響應人才服務需求；中國 （云南）自貿試驗區昆明片區 （昆明經開區） “十三五”期間兌現各類人才生活補貼1000多萬元；昆明呈貢信息產業園區開展專場招聘會，有針對性輸送專業人才；安寧工業園區真金白銀營造拴心留人營商環境……
一直以來，昆明高新區牢固樹立 “人才是第一資源”的理念，積極打造人才聚集高地，還出臺了多個 “惠企利才”政策。今年上半年，昆明高新區整合完善現有人才激勵政策，著力打造與產業鏈相匹配的 “人才鏈”。
昆明高新區在人才引培方面，堅持做到增量與質量并重，圍繞 “兩主兩輔”重點產業，加強人才引進，積極搭建企業與高校、科研院所聯合平臺。2020年全省46名產業技術領軍人才中，昆明高新區入選7名；上半年，昆明高新區引進的人才中有80%集中在生物醫藥健康、新一代信息技術等領域，高度契合昆明高新區產業發展需要。
昆明高新區整合完善現有人才激勵政策，著力打造與產業鏈相匹配的 “人才鏈”，依托 “產業大腦”推進 “人才e家”項目建設，建設人才數據中心。昆明高新區黨群工作部相關負責人介紹，目前園區人才政策和人才數據信息還存在 “碎片化” “多散小”等問題，因此，正在開發 “人才e家”軟件系統，希望能構建園區人才工作統一平臺，建立管控機制，進一步提升人才工作的主動性、精準性及高效性。
為了留住人才，昆明高新區加大人、財保障力度，不僅出臺了多個 “惠企利才”政策，還整合了各級資源，保證政策資金扶持疊加到位，今年，為云南省高創園爭取到市級支持發展資金2337萬元，區級配套1000萬元。 （方晨心）
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