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為進一步營造學習氛圍，切實培養和發現人才，根據公司內訓師選拔工作安排，10月20日，西北軸承有限公司組織相關單位負責人、相關專業技術人員組成考核小組，對無授課經驗的申請人員進行課程公開試講活動。

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來自各分廠、技術中心、合規風控部、財務中心的15名試講人員對應自己的專業領域，結合公司實際需求選擇授課內容，精心備課后參加試講。考核小組從課件設置、內容深度、語言表達能力、應對能力等多個方面對試講人員進行了評價。選拔過程中，合規風控部、財務中心高度重視，組織全員試講，準備工作充分，課件內容詳實豐富，對提升部門整體專業素質起到了積極的促進作用。考評組一致認為：本次試講中，部分人員授課質量很高，可以推廣成為公司相關專業級培訓。

本次試講工作作為公司內部管理經驗交流的試點，對專業知識共享和傳播起到了積極的促進作用，為深入推動公司內訓師培養工作奠定了堅實基礎。