近日，王保華董事長(zhǎng)代表閥門公司董事會(huì)分別與經(jīng)理層成員簽訂了《崗位聘任協(xié)議書》和《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》。契約書對(duì)經(jīng)理層成員的崗位職責(zé)、年度及任期績(jī)效考核指標(biāo)、薪酬兌現(xiàn)、退出機(jī)制等作了約定。

王保華董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了實(shí)行經(jīng)理層任期制和契約化管理的重要意義。他指出，經(jīng)理層任期制和契約化管理是深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革有關(guān)精神，落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案的有力舉措。經(jīng)理層成員要進(jìn)一步提高站位，系統(tǒng)謀劃，準(zhǔn)確把握任期制和契約化管理實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，發(fā)揮好體制機(jī)制改革杠桿作用，充分展現(xiàn)出國(guó)有企業(yè)管理者履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，引領(lǐng)廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。