為幫助新入職人員盡快融入新環(huán)境，增強歸屬感，應急管理部四川消防研究所于9月6日至9月10日組織8名新進人員開展了為期一周的入職培訓。

9月6日上午，四川消防研究所黨委領導班子成員與8名新入職人員舉行了一場氣氛熱烈、充滿活力的座談交流會。全體黨委領導班子成員出席會議，黨委委員、紀委書記、政治處主任張青嵐主持會議。

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座談會上，8名新入職人員分別就自己的教育經歷和專業(yè)特長做了介紹，并圍繞本人入職崗位及對未來的展望談了認識。研究所黨委領導班子成員代表全體干部職工對新入職人員的加入表達了熱誠的歡迎，希望承載著四川所未來與希望的年輕人們立足新起點、轉變新角色，接過接力棒、跑好新征程。

所長趙長征寄語年輕人要充分發(fā)揮各自特長、發(fā)揚各自畢業(yè)高校傳統(tǒng)，著眼新時代“全災種、大應急”任務需要，勇挑重擔，敢想敢為，努力踐行為人民謀幸福、為安全供保障的光榮使命。副所長盧國建希望年輕人腳踏實地，學習并發(fā)揚老一輩四川所科研專家們吃苦耐勞、潛心鉆研的精神品質，磨煉意志、提升能力。副所長劉軍軍要求年輕人提高思想認識，加強廉政風險防范，盡快找準自身定位，踏上新的人生征程。張青嵐呼吁年輕人要保持終生學習的良好習慣，辛勤耕耘在平時，才能在機會來臨時厚積薄發(fā)。

黨委書記楊順修向年輕人真誠分享了自己的成長與事業(yè)經歷，并勉勵年輕人：一是要歷練本領，成長既需要銳意進取，更離不開沉潛積淀，只有磨出真本事、干出真成績，才能擁有將未來掌握在自己手中的踏實感；二是要珍惜時光，要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感；三是要志存高遠，要有根除沽名釣譽之心，擯棄急功近利之意的平和感。

座談會上，研究所黨史學習教育領導小組辦公室還向新入職的中共黨員和共青團員發(fā)放了黨史讀物，并傳達了研究所黨史學習教育活動方案與現(xiàn)階段的重點目標任務，確保8名新入職人員積極投入并及時跟上在所在黨支部或青年理論學習小組的活動進度，做到黨史學習教育“一個也不能少”。

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根據精心安排的日程，新入職人員在為期一周的培訓中還分別與科研管理部門、檢測中心以及所企業(yè)開展了座談會，并實地參觀了研究所歷史沿革及成果展覽室、科研設施設備、部分實驗室、檢測中心基地以及下屬企業(yè)在建工地。

此次培訓，8名新入職人員收獲良多，既深入了解了研究所的基本情況、主責主業(yè)和個人的使命擔當，也深切感受到了四川所大家庭的溫暖與和諧，激發(fā)出了強烈的集體榮譽感。大家紛紛表示，要迅速完成身份轉變、進入工作狀態(tài)，將個人的理想抱負、職業(yè)愿景與單位的發(fā)展緊密結合起來，不負韶華、砥礪奮進！（據四川消防研究所）