技術工人是支撐中國制造、中國創造的重要基礎。近年來，在中國機械工業企業管理協會、中國機械冶金建材工會、省總工會和西安市總工會大力支持下，陜西鼓風機（集團）有限公司主動融入國家發展戰略和自身轉型發展的需要，持續推進產業工人隊伍建設改革，用“請進來”“走出去”的實招，借勢借力、搭建平臺，創造性地開展員工素質提升工作。

    讓綠色制造理念融入“五小活動”

    早在2019年，陜鼓集團工會以“綠色制造，綠色生活”為主題，承辦了全市機械冶金建材系統“陜鼓杯”職工創新實踐大賽。作為承辦方，他們緊扣綠色制造主題，以職工小設計、小革新、小改進、小發明、小創造為“五小”的實物成果進行評價。突出綠色制造創新實踐，運用新技術新材料新能源，推動清潔高效可持續的能源技術加速應用，如管線壓縮機數字化孿生模型開發與應用、小傾角浮體布置方案在水面漂浮光伏電站中的運用等。

    同時，鼓勵參賽職工充分發揮聰明才智和首創精神，以綠色制造為切入點和落腳點，產生“五小”成果，成為企業節能減排、循環利用、節約資源、降本增利的“金點子”，如全自動桁架機械手快速調整的工裝、加工（6米）細長軸拉力夾具裝置、自適應可傾瓦修復檢測工裝等，讓企業擁有高端裝備制造的“關鍵技術”。在征集的兩大類300多項成果作品中，經過初審初評、專家評審、綜合評審等環節，篩選評出45項優秀成果作品。陜鼓集團王臨佳團隊的“3D打印砂型鑄造技術在風機制造中應用”被評為大賽綠色制造創新成果一等獎，獲得國家專利的有12項，產生經濟效益2900多萬元。

    讓更多工匠人才成為“大國工匠”

    陜鼓集團搭建起工匠技藝精神傳承交流、合作培養的專業平臺，通過開展線下專題培訓班、線上定期直播授課、技術難題攻關等豐富多彩的活動，建立起師徒傳承機制，培育出一批大國工匠傳承人。

    他們組織國內焊接、數控、鈑金、鉗工等領域的9位全國頂級大國工匠，走進陜鼓集團臨潼工業園區，與來自陜西、內蒙古、甘肅、寧夏的36家企業的杰出工匠以及陜鼓集團職工等300多人進行面對面現場交流。集團黨委書記、董事長李宏安說，大國工匠走進西北、走進陜鼓，帶來很多科研攻關課題解決方案、培育人才等寶貴財富。

    陜鼓集團發揮中國機械工業企業管理協會“智慧綠色發展分會”“標準化工作委員會”“管理示范基地”三大分支機構作用，在組織好、服務好、宣傳好此項活動的同時，將大國工匠的品格、精神、價值觀傳承好，培養更多的大國工匠，打造大國工匠一流培訓基地。

   讓班組長快速成為“班組精英”

    班組是企業管理最基礎單位和經營最小的單元。陜鼓集團著力培養“精生產、善管理、懂經營”的高素質復合型班組長隊伍，投入大量經費舉辦大國工匠培訓班，并選拔了20名焊接領域優秀產業工人，推薦他們成為大國工匠。

    為激活企業發展最基層、最核心細胞，今年8月5日，陜鼓集團啟動“陜鼓杯”西北地區機械行業班組長管理技能大賽。重點圍繞企業現場安全、質量、成本、生產、環境、人事、設備等管理內容，根據企業班組管理的新特點，突出“精益管理”這條主線，考核班組長的綜合管理能力。

    產業工人素質提高了，企業的營收也獲得了提高。截至2021年7月末，陜鼓集團銷售合同額同比增長95.04％，營業收入預計同比增長83.40％。這些驕人業績取得的背后，是陜鼓集團持續推動新時代產業工人隊伍建設改革的重要成果。