八月，一個繽紛多彩的季節(jié)，上海能源裝備有限公司迎來了一群朝氣蓬勃的新員工。為了讓新成員充分認識并融入公司文化、提升團隊協(xié)作能力、增強個人素質(zhì)，公司人力資源部協(xié)同各部門組織安排了為期十天的“2021年度新員工入職培訓”，本部共有11名新員工參加此次培訓。

    ● 新員工入職的第一天，公司黨委書記、董事長程道俊對新員工的加盟表示熱烈歡迎。他從公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化、主要業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略規(guī)劃分享了自己的心得體會，并對新員工的成長提出殷切希望：

    ● 為樹立員工正確的職業(yè)價值觀，認知當下工作的價值，提升職場適應力，提高英語口語能力，公司邀請到浙江外服國際教育培訓中心郭雁老師和汪盼盼老師為新員工們開展了職業(yè)化能力提升培訓以及英語口語提升培訓，幫助員工調(diào)整職業(yè)心態(tài)，樹立積極主動的工作態(tài)度以及提升英語口語溝通表達能力。子企業(yè)上海電力環(huán)保公司4名新進員工也參與了此培訓。

    ● 黨群工作部開設(shè)了道德講堂，幫助新員工樹立良好的品性德行，塑造積極進取的職業(yè)精神面貌。團委召開了新老團青交流座談會，團青代表結(jié)合各自崗位實際，分享了入職以來的工作經(jīng)驗，為新員工們即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。人力資源部安排安全教育、勞動規(guī)章制度等方面的筆試，還聯(lián)合團委共同舉辦青年外語風采大賽，充分展示了新員工的風采。

    ● 紀委辦公室為新入職青年員工開展了廉潔教育專題培訓，引導和加強新員工在思想上牢固樹立廉潔從業(yè)原則和遵紀守法的意識，提高崗位廉潔自律的辨識能力，助力新員工邁好職業(yè)生涯的第一步、正確實現(xiàn)自我價值。

    ● 此次培訓為新員工在融入公司環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的基層工作奠定了基礎(chǔ)，也為即將面臨的工作鼓足了干勁。希望大家在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共圓夢想！