春分已至，萬象更新。百花待放的三月，上海閥門廠股份有限公司迎來了2021年度第一批新員工。為幫助大家提前了解上閥企業文化，熟悉規章制度，盡快融入團隊。3月19日，上海閥門廠股份有限公司舉辦了為期一天的新員工入職培訓，來自五湖四海的新員工參加了培訓。

    會上，營銷部總監通過線上向新員工講述公司的歷史、現狀及未來發展戰略，讓大家更全面了解公司發展歷史，更深刻理解企業建設文化。

    人力資源部對《員工手冊》作詳細解讀，分別從公司管理制度、薪資體系、晉升機制、員工意識等多方面開展入職指引。

    行政部門就員工行為、就餐、車輛、OA四個規范展開宣講，隨后著重對一線員工開展三級安全教育。通過安全文化、法律法規、權利和義務、安全須知、突發應對、典型隱患案例六模塊，向大家傳遞“安全是一切工作的前提和基礎，是企業發展的重要保障。對于制造企業來說，更應是重中之重”的理念。

    隨后由質管部總監、制造部、工藝部、財務部、IT相關人員分別從核相關工作、車間上崗、工藝流程、費用報銷五部分內容對進行詳細介紹，并積極為大家答疑解惑。

    下午，由營銷部工作人員帶領新員工參觀上閥展廳，讓新員工更直觀、更形象地初步了解各類閥門及其應用。

    培訓的最后，新入職的制造部總監與在座其他新員工就職業規劃和職業目標做了交流探討。

    公司副總丁健康對新員工的加入表示熱烈歡迎，并從自身出發，為大家講述上閥股份的歷史沿革、文化內涵、發展現狀和未來規劃等方面等內容。希望大家都充分認識崗前培訓的必要性和重要性，盡快適應新環境，融入上閥股份這個大家庭，踏踏實實、勤勤懇懇在自己的崗位上拼搏。

    本次培訓活動議程豐富，內容詳實，幫助新人更快速、更高效地掌握所內各項業務制度，同時加深了新人對上閥公司文化和管理制度的認識了解。今后，上閥股份將繼續深入開展各項專業培訓，努力為新員工創造更好的學習氛圍，幫助快速的提升專業知識、增強認同感、更好的融入團隊，為上閥股份的事業發展提供更加強有力的支撐。