3月9日,勘探分公司黨委組織召開青年干部座談會暨“勘分學習小組”第一次學習交流會,標志著以加快提升青年干部政治素質、培養勘探事業骨干為目的的“勘分學習小組”正式落地運行。
“勘分學習小組”由36名科研和管理崗位上的青年干部組成,平均年齡34歲。學習小組以政治理論和黨史學習為主,每周發放學習資料,明確學習內容和學習要求,定期開展學習交流,同時聘請分公司黨群專家開展師帶徒活動。
座談交流會上,部分青年干部暢談了對企業的情懷、工作體會、思想感悟、政治理論和黨史學習體會,表示要積極參加學習小組活動,補齊政治理論和黨史短板,加快提升政治素質,努力成長為忠誠干凈擔當的勘探事業骨干人才。
分公司黨委副書記丁東龍要求,青年干部要樹牢“珍惜時間”的理念、“追求不一樣”的理念、“干放心活”的理念、“吃虧是福”的理念、“快樂工作快樂生活”的理念和企業榮譽感、團隊榮譽感,加強政治理論學習,加快提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,努力做到知行合一,加快成長成材,勇挑高質量勘探發展重擔。?(記者 王孝祥)
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