為實現人才與崗位合理匹配,促進檢驗人員技能水平提升,9月23日,南京鍋檢院對2019年度新進的24名員工開展崗位能力考核。
本次考核遵循公開、公平、公正的原則,采用“自評+部門評價+答辯及實踐”的組合模式,由院質量監督委員會成員組成考評小組,在考前根據員工工作崗位和工作經歷,針對性的設置考核題目,重點考核第十三版綜合管理體系文件相關規定、基本檢驗流程、常規檢驗檢測方法,常規檢驗儀器實際操作、管道(容器)檢驗示意圖繪制等,全面考核新進員工對檢驗檢測方法的理解及檢驗流程具體操作的熟練度。
此次考評客觀真實的評價了新進員工崗位能力水平,有利于員工總結經驗、查找不足,激發創造力與競爭力,進一步促進我院檢驗質量提升。
標簽:南京鍋檢院
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