“今年是我們18級易捷班的畢業季，感謝學校、感謝企業把我們培育成一名合格的店長！”9月21日，在廣東石油朝陽學院江門分院和朝陽人才孵化實踐基地掛牌儀式上，學生代表林怡激動地說。

　　為了貫徹集團公司人才強企工程，早在2017年底，廣東石油率先推行“招生即招工”校企業合作創新模式，在江門職業技術學院的市場營銷專業中開設大專學歷等級的“現代學徒制易捷店長班”。21日廣東石油與江門職業技術學院正式簽署深化校企合作協議，掛牌成立朝陽學院江門分院和朝陽人才孵化實踐基地，標志著雙方在校企合作、產教融合方面進入新的篇章。

　　“1+2”模式加強校企合作。作為中國石化系統內首個現代學徒制易捷店長班，教學學制為3年，采取“1+2”模式，第1學年，學生在學校參加公共基礎課、專業基礎課的學習，第2至第3學年，學生進入廣東石油實崗工作和學習，學生入學當天，廣東石油與學生簽訂勞動合同，為其繳納社保。

　　實踐基地提供一站式服務。廣東石油通過投標租賃校園超市店鋪，在校內建立朝陽人才孵化實踐基地——易捷便利店，該基地主要用于開展技能培訓、課題研究、創新創業、崗位實踐、仿真經營管理等，為便利店運營管理人員的知識更新和職業培訓提供專業平臺。

　　資源共享助力人才輸送。朝陽學院江門分院承辦廣東石油和社會上的培訓項目，合作教改科研，加強校企合作橫縱向科研課題的申報與研究工作，積極開展技術項目改造開發、社會服務等工作，將重點培養油品銷售、便利店連鎖經營領域人才，現代學徒制易捷店長班每年將為社會培養輸送20至30名優秀便利店運營管理人才。

　　融通校企，廣東石油堅決落實“在粵興粵”的企業責任，弘揚朝陽學院“智領未來”的校訓精神，立足校企合作新起點，深化協同育人新模式，打造產教融合新高地，為南粵大地的繁榮發展貢獻力量。（梁符慶 劉露）