2020年8月14日，江蘇圣泰閥門有限公司作為亭湖區定點示范單位，舉辦了由鹽城市亭湖區人社局組織的工傷預防推進會。鹽城市亭湖區人社局局長周亞民，副局長湯習成和各縣市區重點企事業單位相關負責同志參加會議。

    人力資源中心馬寧代表圣泰閥門在會議上發言。通過亭湖區人社局在工傷預防工作中給予圣泰閥門方方面面的幫助和公司各部門共同努力，我司最終脫穎而出，獲得定點示范單位的光榮使命。對圣泰閥門來說，這既是榮譽，也是激勵。一方面是對圣泰閥門工傷安全管理工作的肯定，另一方面也將激勵圣泰閥門為貫徹和宣導工傷預防工作做出更大的貢獻。公司及全體職工十分感謝人社局的支持和幫助，同時我們將不負期望，努力與和人社局一起做好工傷預防的相關工作。

    工傷預防是建立健全工傷預防、工傷補償和工傷康復三位一體工傷保險制度的重要內容，是避免和減少工傷事故和職業病的發生，有效保障職工的生命安全，減少經濟損失，促進企業的穩定發展和社會的穩定的關鍵手段。在今后的日子里，圣泰閥門將與社保中心形成合力、實現與企共建。通過加強工傷保險預防的重視程度，加深職工安全生產的強烈意識，并共同打造形成“八個一”工傷預防模式，即：設立一塊權益明確的工傷保險公示欄，打造一塊直觀簡潔的工傷預防宣傳欄，發放人手一份圖文并茂的工傷保險預防安全手冊，觀看一場觸動靈魂的交通安全事故警示教育片，簽訂一份責任明確的工傷預防責任合同書，履行一份自我約束的安全生產承諾書，上好一堂通俗易懂的專題工傷預防教育課，建立一個便捷高效的安全管理微信交流群。不斷強化企業的工傷預防意識和能力，全面推進工傷預防工作，最終形成人社局與企業的有機統一，并將工傷預防的功能充分發揮的良好局面。

    圣泰閥門一直以習總書記的重要指示“發展不能以犧牲人的生命為代價”作為安全生產的行動方針，致力于持續推動普法宣傳工作，為工傷預防各項工作實現新發展，取得新成效而不懈努力。