本報訊 7月30日，中國石化青年干部培訓班在集團公司黨校和勝利油田、中原油田、燕山石化、上海石化、金陵石化等5家企業(yè)黨校同時開班，全系統(tǒng)360余名年輕基層正職干部將接受為期兩個月的系統(tǒng)培訓。

        系統(tǒng)化開展青年干部培訓，是集團公司黨組貫徹落實黨中央“實施年輕干部理想信念宗旨教育計劃”要求、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重大舉措，是加強干部隊伍建設、打造世界領先企業(yè)的基礎性工程和戰(zhàn)略性任務。

        此次培訓針對干部隊伍新老接替矛盾突出、企業(yè)基層干部培訓存在短板等問題，加強培訓頂層設計和資源統(tǒng)籌，以強化理論武裝、加強黨性教育、提升管理能力為教學主要內(nèi)容，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，深入學習習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想、習近平生態(tài)文明思想和習近平總書記關于從嚴治黨、全面深化改革等重要論述，重點學習習近平總書記對國有企業(yè)、能源領域的重要論述和對石油石化行業(yè)、中國石化的重要指示批示，跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，教育引導學員在學思踐悟中堅定理想信念，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

        為保證培訓質(zhì)量，相關企業(yè)黨委選派政治輔導員，安排專人跟班督導。集團公司黨校成立巡回指導組，對培訓班教學運行進行業(yè)務指導和質(zhì)量評估。

        據(jù)了解，今年在培訓基礎較好的企業(yè)黨校開展青年干部培訓試點，從7月30日起分兩批舉辦11期培訓班，計劃培訓660人。明年總結經(jīng)驗后進一步加大培訓力度，逐步形成常態(tài)化、梯次化、系統(tǒng)化的青年干部培訓體系。

        （任 力）