“保證生產安全平穩、防止非計劃停車，是保證‘持續攻堅創效’的前提和基礎，”川維化工公司調度部負責人袁金濤在介紹于7月啟動的“三大紀律”專項整治工作時說：“專項整治工作計劃通過一年的時間，分四個階段，以‘零誤操作’為目標，打造一支講紀律守規矩、業務技能水平過硬的高素質員工隊伍，為裝置長周期穩定運行提供有力保障。”

????近年來，由于川維化工公司產品結構調整步伐的推進，新裝置、新設備的投入運行，以及企業改革發展過程中，人員崗位調整等原因，出現了部分員工不熟悉工藝規程和操作法內容，不熟悉裝置的新變化的問題；員工隊伍在操作中“低標準、老毛病、壞習慣”的問題；以及對承包商管理不到位問題；工藝紀律、操作紀律和勞動紀律管理不嚴不實問題。今年上半年，在疫情突發和攻堅創效任務重的背景下，連續出現幾起一線操作人員因違反“三大紀律”，對安全穩定生產形成隱患的情況，雖然沒有造成大的影響，但在這一關鍵節點，給安全生產工作敲響了警鐘。

????為此，川維化工公司組織公司調度部、安全環保部、人力資源部、紀委、黨群工作部、技術質量部等相關部門，從今年7月起，計劃歷時一年，深入系統地開展針對公司各運行部和業務中心進行的“三大紀律”專項整治工作，專項工作分“宣傳、學習階段”“問題排查與整改”“整改檢查”“經驗總結”四個階段進行推進，主要開展全員“三大紀律”專題討論；加強員工工藝規程和操作法培訓；對操作事故案例進行收集、學習與交流；排查現場操作隱患，立項整改；加強工藝紀律、操作紀律檢查；持續推進“嚴肅勞動紀律、嚴格考勤制度”專項治理常態化、制度化、信息化；強化干部作風考核等七個方面的工作，將強化工藝紀律、操作紀律和勞動紀律管理落到實處。

????目前，專項整治第一階段——宣傳、學習階段的工作已經全面啟動，黨群工作部工作人員羅雪飛介紹說：“開展全員“三大紀律”專題大討論是專項整治工作啟動后開展的首項主要工作，我們黨群工作部目前正在進行細致的安排部署，利用黨支部組織生活、運行生產協調會、部務會、班組學習等時間，組織全體職工針對生產運行過程中存在的陳舊思想、慵懶作風問題，對照崗位職責進行反思。”

????“我們根據到基層調研出來的問題制定了基層培訓提升專項行動計劃，同時，要求各個運行部把近兩年的事故案例編寫成試題，上傳到中國石化網絡學院崗位練兵試題庫，每月加強崗位練兵。”人力資源部工作人員鄒穎介紹：“7月到11月，我們將組織全體操作人員認真學習工藝規程、崗位操作法，加強崗位生產工藝流程、關鍵控制點、操作步驟、操作中注意事項、異常工況的分析和防范等系列內容的培訓。”

????（楊婷婷）