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宣達集團成果項目獲得科技進步三等獎

作者: 2020年07月20日 來源:全球化工設備網 瀏覽量:
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浙江全省科學技術獎勵大會7月17日在杭州舉行。297項科技創新成果榮獲2019年度浙江省科學技術獎。其中宣達集團的成果項目獲得科技進步三等獎。

    浙江全省科學技術獎勵大會7月17日在杭州舉行。297項科技創新成果榮獲2019年度浙江省科學技術獎。其中宣達集團的成果項目獲得科技進步三等獎。

    其中浙江科技大獎2項,國際科技合作獎1項;自然科學獎43項,其中一等獎7項,二等獎10項,三等獎26項;技術發明獎11項,其中一等獎3項,二等獎4項,三等獎4項;科學技術進步獎240項,其中一等獎20項,二等獎73項,三等獎147項。

宣達集團獲得2019浙江省科技進步三等獎

    此次獲獎項目集中體現了以下幾個特點:

    首次設立科技大獎,作為浙江科學技術獎的最高獎重獎科技人才

    科技大獎作為浙江科學技術最高獎,授予浙江在當代科學技術前沿取得重大突破或者在科學技術發展中有卓越建樹的個人、團隊,每年授予數量不超過2項,首次獲獎者分別為李蘭娟(個人)和張建鋒團隊。

    同時,首次設立國際科技合作獎,獎勵為浙江科技事業作出重要貢獻的外國人或者外國組織。

    李蘭娟

    李蘭娟是2017年度國家科學技術進步獎特等獎,首創具有自主知識產權、獨特有效的李氏人工肝,成功阻擊人感染H7N9禽流感疫情,推動我國在新突發傳染病防治領域成為國際領跑者,疫情期間不顧花甲年高帶隊前往武漢,堅守抗疫一線,為疫情防控貢獻了“浙江力量”。

    張建鋒團隊

    張建鋒團隊組織開發“城市大腦”技術架構體系,創辦了阿里達摩院,人工智能科研實力進入全球第一梯隊。疫情發生后,三天內開發出健康碼引擎,成為數千萬人工作生活通行證,提供了精密智治的“浙江方案”。

    改革獎勵提名制,大幅提升獎勵力度獎金總額創歷史新高

    將“推薦制”改為“提名制”,改革由行政部門下達推薦指標、科技人員申請報獎、推薦單位(專家)遴選推薦的方式,實行由專家學者、組織機構、相關部門提名的制度。

宣達集團獲得2019浙江省科技進步三等獎

    同時大幅提高獎勵標準,重獎科技人才,浙江科技大獎每個項目獎金高達300萬元,一、二等獎獎金從原來的15萬元、10萬元分別提高到30萬元、15萬元,本次獎金總額高達3690萬元,為歷年最高。

    體現創新價值導向,一大批重大標志性科技成果展示“重要窗口”科技擔當

    從領域分布上看,半數以上獲獎項目集中在“三大科創高地”?!盎ヂ摼W+”、生命健康、新材料領域“三大科創高地”共獲獎173項,占總數的58%,成果豐碩。

    從區域分布上看,近四分之一獲獎項目集聚在創新策源地杭州城西科創大走廊。獲獎項目中,有71項來自杭州城西科創大走廊,占總數的24%。其中,一等獎成果19項,占一等獎總數近三分之二。

宣達集團獲得2019浙江省科技進步三等獎

    從科研能力上看,浙江基礎研究及應用基礎研究能力穩步上升。自然科學獎、技術發明獎合計占總數的18%,占一等獎總數的33%。其中自然科學獎43項,比去年增加18項,浙江在基礎研究及應用基礎研究方面的長足進步,原始創新能力進一步增強。

    從創新主體上看,企業技術創新能力明顯提高,產學研用更加緊密、有效。530家完成單位中,企業就有303家,占57%。產學研合作共169項。

宣達集團獲得2019浙江省科技進步三等獎

    從體制機制上看,新型研發機構取得了一批高水平成果,如阿里巴巴、之江實驗室自主研發的云原生分布式數據庫AnalyticDB,達到國際領先水平。

    從獲獎者年齡結構上看,青年科技人才成為浙江科研的骨干力量。獲獎項目第一完成人中,45歲以下青年科學家占35%;在所有完成人中,70后、80后分別占34%、37%,成為主力軍。

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標簽:宣達集團 科學技術獎

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