為落實全面從嚴治黨，全面依法依規治企，規范員工行為和違紀違規違法行為處理，近期，化銷華東印發《廉潔從業禁令及問責細則（試行）》，進一步厘清責任，強化問責，增強廣大職工的紀律意識、規矩意識，堅定不移推進全面從嚴治黨，以一流的政治生態引領打造廉潔石化亮麗名片。

化銷華東按照集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議的精神，依據《中國共產黨紀律處分條例》、中國石化《職工處分規定》，結合銷售企業的特點，梳理總結了十條廉潔從業禁令，包括嚴禁泄露產品價格調整、招投標、公司重大經營管理決策、重大人事變動、案件查辦等保密信息；嚴禁設立“小金庫”；嚴禁違規兼職，并領取報酬等等。

為進一步涵養風清氣正的政治生態和管理生態，制度還細化問責的處理，強調堅持失責必問、問責必嚴、懲前毖后、治病救人的原則，黨員領導干部、員工違反廉潔從業禁令，將嚴格依規依紀實事求是進行問責，明確政紀處分適用所有正式員工，黨紀處分適用組織關系在公司的所有黨員，落實“一案雙查”，嚴肅追究違規違紀員工所在單位領導的相關領導責任。

化銷華東各部門利用黨員大會、例會開展制度學習、組織員工討論、深化廉潔教育，采取多種方法、找準有效載體，確保制度落地見效。財務部結合節前廉潔教育進行提醒，要求黨員干部帶頭執行制度，把黨風廉政建設融入日常工作中，將監督常態化；有機化工部結合自營貿易風險檢查開展自查自糾工作；合成樹脂部利用部門廉潔學習園地，張貼制度相關內容，明確責任，規范員工行為；合纖原料部注重構建長效監督管控機制，領導重視帶頭學習，以身作則，加強教育引導，強化學習效果，建立常態化自查自糾機制，由黨支部紀檢委員牽頭，綜合、風控崗位具體落實，對重點業務和崗位進行監督和檢查；南京代表處開展談話提醒，通過廉潔展板、奮進書屋等營造廉潔氛圍，加強日常監督，強化制度約束，規范日常銷售行為；駐鎮海煉化辦事處設置節日專項廉潔教育，在重大節日前后對個別條款進行重點再學習再強調。

化銷華東持續高壓反腐，全面排查廉潔風險，開展覆蓋全員自查自糾和承諾書簽訂工作，充分運用監督執紀“第一種形態” 抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題早發現早提醒，防患于未然。各部門員工如實填報自查自糾表以及簽訂承諾書，填報率達100%。從自查自糾情況來看，沒有發現存在違反廉潔從業禁令的行為。

化銷華東深刻認識當前面臨的形勢和挑戰，充分落實黨委主體責任、紀委監督責任，在抓好常態化疫情防控工作的同時，加強廉潔從業教育，嚴格執行各項制度，強化紀律意識，做好日常監督，積極發揮支部紀檢委員的作用，著力抓好黨風廉政建設工作，為公司經營管理注入廉潔“預防針”，助力中國石化在打造世界領先企業進程中增強防腐“免疫力”。

（戴媛 朱敏榮）