“最佳家族企業”獎，是由德國F.A.Z.研究所，聯合IMWF管理和經濟研究學院頒發的一項卓越獎項。

    F.A.Z. 為德國《法蘭克福匯報》旗下的德國經濟研究所，此次與IMWF管理與經濟研究所合作，對2600家德國本土家族企業在經濟穩定性、雇主質量、創新、管理、服務和可持續性方面的表現進行了綜合研究。最終，威樂集團憑借強大的家族企業實力和卓越的經營業績，獲得了“最佳家族企業”的殊榮。尤其是立足目前的經濟困難時期，與上市公司相比，威樂集團的表現依然可圈可點。

    威樂集團總裁兼CEO Oliver Hermes 先生介紹說，“德國家族企業如此成功的原因在于，我們在運營上始終著眼未來，實施可持續發展。這些富有創新能力的家族企業，不但有著豐富的研發成果、迭代創新的科學技術，而且注重保護氣候，加速數字化轉型的整體發展進程。通過這種方式，優秀的家族企業主們，不但為防止生態惡化和地區差異做出了努力，也有助于通過氣候保護來實現更大的社會平等。”

    Oliver Hermes

    威樂集團在全球化發展戰略的實施過程中，很早就對集團的法律結構與公司流程進行了科學調整與迭代，并始終保持中型家族企業文化的優秀本色。

    與此同時，Oliver Hermes 先生還兼任著威樂集團的大股東——威樂基金會的董事會主席一職。威樂集團投資戰略的實施，也得益于集團的主要股東威樂基金會的長期良好運營與大力支持。

    回顧過去10年，威樂集團面向未來的發展戰略非常明確，在投資支出方面達到了10億歐元。Oliver Hermes 表示，“威樂集團的前瞻性投資，旨在擴大我們的全球生產能力，并穩步發展銷售基礎設施，在全球范圍推進企業并購和數字化轉型。”