黑龍江省較重的疫情和疫情管控措施給當地穩就業工作帶來極大壓力,黑龍江石油把穩崗擴就業作為統籌推進疫情防控和企業可持續發展的一項重大任務來抓,以拓寬就業渠道、創造就業崗位為抓手,積極踐行“抗疫穩崗擴就業”央企責任。
開展校園招聘,全力推動人才引進。黑龍江石油克服疫情期間暫停舉辦現場招聘會影響,通過各大高校招聘網、中石化校園招聘服務平臺等渠道動態發布崗位信息,優化線上招聘服務,實現互聯互通,完成“校園招聘未停止、網上招聘未中斷”線上服務。共有89名應屆畢業生報名參加招聘,經過資格審查有29名進入面試環節,公司分兩批采取視頻的形式,對應聘人員的專業知識及綜合能力進行測試和考察,面試全程錄像,確保招聘工作公平公正公開進行。
暢通就業渠道,“家門口”務工心不慌。黑龍江石油聚焦疫情期間黑龍江8大貧困區(縣)農民工就業難的問題,在招聘一線員工時,結合公司網點分布情況,采取適度降低標準、就近安排等措施提供就業崗位,促進就近就地就業。通過電話、微信、QQ等方式暢通就業渠道,為前來咨詢就業信息的農民工提供口罩、消毒液等暖心服務,得到當地就業安置辦的好評。
(羅瑩 王華峰)
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