為進一步發揮績效考核激勵約束作用,引導全體員工直面嚴峻形勢,積極增效創效,近日,石家莊煉化出臺“百日攻堅創效”監督考核方案,為“百日攻堅創效行動”注入新的活力和動力。
此次考核激勵以效益為導向,以各項目標完成和重點工作開展情況為依據,分為“百日攻堅創效”考核評價和年度提質精進增效評價兩個階段。石煉針對“百日攻堅創效”考核涉及增效創效指標;成本費用指標;生產經營指標;行動措施推動執行情況;工程復工與建設、疫情防控、安全環保績效考核;總部表揚與批評6項具體考核指標,明確考核指標數據和具體規則。
此方案的出臺,極大地調動了公司干部職工參與“百日攻堅創效”的積極性,切實強化了職工著力抓好安全平穩生產、搶占市場、“百日攻堅創效”等重點工作的意識和決心,凝心聚力推動企業生產經營逐步向好。
(支玉銘)
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