2020年,是安特威第一階段改革的收官之年。作為改革的重要內容之一,干部隊伍建設圍繞著系統化培訓、內外部交流學習、體能挑戰和團隊協作全方位開展,旨在提高每位干部的能力和格局,從而“幫助下屬成功、幫助同事成功、幫助客戶成功、幫助商業合作伙伴成功”!
5月9日,安特威干部隊伍開始了25公里軍章古道山路拓展,雖然山路崎嶇難行、路程遙遠,對每個人都是嚴酷的挑戰,但大家在極度疲憊的情況下,依舊相互幫扶、鼓勵,全員順利完成此次挑戰。
5月10日,是考驗干部思考能力、溝通能力、團隊管理能力的互動游戲環節。通過管理七巧板、呼吸的力量、勇闖雷陣、誠信博弈等小游戲,引導每位干部對日常工作存在問題的思考,受益匪淺。
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