“咦，怎么有一絲異味？”5月4日，揚子石化煉油廠渣油加氫裝置青年職工方亞洲巡檢到加熱爐時，感覺到有些不對勁，他發現火嘴的火焰較弱。經過仔細檢查，原來有3個火嘴產生了腐蝕，在滲漏燃料氣。他立即匯報車間，將腐蝕的火嘴切出來維修，及時消除了隱患。

方亞洲是揚子石化出名的青年啄木鳥之一，他多次發現裝置隱患，已經累計獲得了6次公司“青年安全環保衛士”嘉獎，今年4月份他排查隱患多達25條。

為了深入推進公司“百日攻堅創效”行動，揚子石化公司團委聯合安全環保部，組織青年職工積極排查裝置安全環保隱患，即“青年啄木鳥行動”。他們邀請公司安全環保專家對各單位青年職工進行隱患排查培訓，講解隱患排查的方法和技巧；組織各車間安全管理人員及崗位師傅現場指導，在實踐中傳授工作經驗和方法，提高青年職工排查隱患的能力和效果。

“百日攻堅創效”行動中，他們還專門制定了青年啄木鳥行動方案，樹立更加注重隱患質量的導向，對青年職工查找的安全環保隱患按照一般、較大、重大隱患進行分類評定，優秀的青年啄木鳥會獲評為公司“青年安全環保衛士”。為了鼓勵青年多做貢獻，他們對受到公司級及廠級嘉獎的青年直接授予“青年安全環保衛士”稱號。

在隱患排查的基礎上，他們引導青年職工在日常巡檢和檢修改造時，重點關注易發生安全環保事故的閥門、管線、設備等情況，針對安全生產中可能產生的風險點，提出合理化建議，優秀的合理化建議將被評為“青年金點子”。截至目前，該公司已經累計評選出“青年金點子”56個，涵蓋技術攻關、挖潛增效、管理改進等三個方面。

他們堅持“誰參與誰得獎、誰貢獻大誰得獎多”的原則，做好獎勵費用的分配或使用，發揮好激勵和動員作用，切實調動廣大青年參與隱患排查與治理工作的積極性和主動性。揚子公司團委聯合安環部，每季度送榮譽進班組，或者召開先進表彰會和經驗交流會，通過典型宣傳和引領示范，帶動更多青年職工認真巡檢、精心操作、盡責盯表、嚴格管理，避免裝置的非計劃停工和生產異常，以高質量的工作有效性和可靠性，為裝置安穩運行提供保障。

截至5月份，揚子石化“青年啄木鳥行動”已經覆蓋了該公司12家二級單位，青年職工參與率達到90%以上，累計參與4000余人次，累計查找隱患數1萬余條，切實為公司安全環保工作做出了貢獻。

（陶炎）