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江蘇油田主題實踐活動助力百日攻堅創效

作者: 2020年05月06日 來源:中國石化新聞網 瀏覽量:
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3月份以來,江蘇油田開展了“扭虧為盈、奮斗有我”主題實踐活動,以多種形式激勵全體員工爭當扭虧為盈的奮斗者、攻堅創效的踐行者、振興油田的推動者,助力“百日攻堅創效”行動扎實開展。

3月份以來,江蘇油田開展了“扭虧為盈、奮斗有我”主題實踐活動,以多種形式激勵全體員工爭當扭虧為盈的奮斗者、攻堅創效的踐行者、振興油田的推動者,助力“百日攻堅創效”行動扎實開展。

多方位宣傳,引導員工參與攻堅創效

在實踐活動中,油田組織宣講團分別在揚州、真武、邵伯、金湖等地進行形勢任務集中宣講;開展“人人都是宣講員”活動,設立黨支部書記小講堂、組織宣講小分隊,深入基層隊站、班組,與一線員工面對面溝通、心貼心交流,讓員工了解并理解油田聚焦主業、聚力創新“兩大戰略”和扭虧為盈、穩油爭氣、常非并進“三步走”發展愿景。在油田報紙、電視、信息門戶網、微信等自有媒體開設專欄宣傳“百日攻堅創效”行動;印制形勢任務教育“明白紙”“口袋書”,制作“小萱講形勢”系列微視頻、動漫等全方位多角度宣傳集團公司工作會、“百日攻堅創效”行動和油田職代會精神,讓員工了解形勢、明白任務、增強動力。

目前油田已組織各種宣講、課堂等活動上百次,累計在各媒體發布各單位在“百日攻堅創效”行動的舉措辦法、成績成效、亮點經驗等200多篇,引導廣大員工主動參與到“百日攻堅創效”行動中來。

多形式競賽,鼓勵員工投身攻堅創效

在實踐活動中,油田組織開展了全員大競賽活動,營造比學趕超的濃厚氛圍,鼓勵全體員工“賽能力比水平,賽效益比作為,賽業績比貢獻”。

在黨員中開展了“雙亮雙爭”先鋒行動,動員廣大黨員“亮身份、亮業績,爭當優秀黨員、爭當創效尖兵”。通過比學趕超,鼓勵廣大黨員聚焦主業、聚力創新,在攻堅創效行動中站排頭、當先鋒。

在青年中開展了“決勝扭虧為盈 青年奮勇爭先”青年突擊隊行動,成立了45支青年突擊隊,圍繞勘探開發、安全環保、降本節能、標準化井場建設等重點工作攻堅創效。

在女工中開展了“出創效之策、干創效之活、創真實之效”巾幗行動,鼓勵廣大女工組織力量、匯聚智慧,奮勇爭先,踴躍投身“百日攻堅創效”行動中。

在全員中開展了“五節六小”(節油、節氣、節電、節水、節費和小革新、小發明、小改造、小設計、小建議、小經驗)勞動競賽,通過評選競賽優秀組織單位、現場賀功、競賽授功和典型宣傳等形式,激發干部員工的責任感、使命感。

多部門聯動,群策群力積極攻堅創效

在實踐活動中,油田各部門積極行動,群策群力積極攻堅創效,收到初步成效。

在勘探方面,4月16日,探井永55井鉆獲多層油層,取得了良好的油氣發現。在開發方面,4月中旬,挖潛井高7-35井試油日產油5.63方,為高集老油田補充了新的“生命”;3月下旬以來油田實施各類措施20多井次,日產油水平增加40噸以上。在生產運行方面,對6個注水系統實施分批分級降壓,日均節電6000千瓦時。在經營管理方面,成立了15個挖潛增效項目組。在市場開拓方面,抓著疫情緩解的有利時機,加快合同談判簽約進度,3月下旬以來簽訂外部市場開拓項目合同58份。

(傅魁明)

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標簽:江蘇油田

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