煉化工程集團寧波工程公司積極響應(yīng)集團公司“百日攻堅創(chuàng)效”行動，以降本增效、“兩金”壓降、惠政落實為抓手，全面推動財務(wù)工作再提速、再突破，穩(wěn)效提效。

寧波工程公司緊盯年度成本管控目標(biāo)，優(yōu)化量化降本方法及措施，及時制定發(fā)布《2020年全員成本目標(biāo)管理暨降本增效專項活動工作方案》，明確了7項年度工作任務(wù)目標(biāo)，全面協(xié)調(diào)10個降本增效專業(yè)小組，強化主體責(zé)任，突出抓好“百日攻堅創(chuàng)效”階段降本增效實施，確保公司降本增效工作早實施、早見效。

按照“清存量、控增量”的總體要求，該公司財務(wù)部與各單位、各項目逐筆對接存量應(yīng)收款項與項目結(jié)算情況，制定發(fā)布《2020年“兩金”管控工作方案》，科學(xué)分解了“兩金”清理指標(biāo)，壓實三級管理責(zé)任，對存量應(yīng)收實施ABC分類管理，設(shè)立專項工作小組重點落實“老大難”清收項目，歸口責(zé)任單位統(tǒng)一跟蹤督辦客戶集中項目，專門責(zé)任人定期對賬，一單一銷落實小額零星應(yīng)收項目。截止3月底，該公司已完成應(yīng)收款年度清欠指標(biāo)的23%，進一步減少壞賬準(zhǔn)備對利潤的侵蝕。

積極落實疫情期間各級政府惠企政策,分析研究54項惠企政策，主動加強與政府部門的密切溝通，梳理并推進落實公司適用的惠企政策34項。截至3月末，與人力資源部協(xié)同落實階段性減免企業(yè)社會保險費政策，實現(xiàn)社保費用累計減免704萬元；配合地方知名企業(yè)申報政府扶持激勵項目，獲補助金額1.7萬元，減輕了疫情對公司效益的影響。

（於思琪 楊力）