一直以來，荊門石化都把員工健康當著一項民心工程來抓。疫情期間，荊門石化成立突擊隊為倒班員工、值守人員配送的“愛心蔬菜”等生活必需品，解大家的后顧之憂，保持員工攝入營養均衡。

今年，荊門石化將進一步針對《健康中國行動組織實施和考核方案》開展宣貫，樹立“每個人是自己健康的第一責任人”的理念。對所屬各單位識別員工的職業健康、身體健康和心理健康風險進行持續跟蹤，顯現醫療健康室的作用,要求駐點醫生必須嚴格落實月度健康工作計劃，對重點人員主動走訪、回訪。有針對性地開展心理輔導，充分調動EAP工作室的作用，進一步完善健康干預機制。將員工分年齡段制定不同體檢項目，做好員工體檢報告分析工作，對體檢指標異常人員進行個性化的健康檢查服務，并嚴格落實員工健康狀況向職代會報告制度。將進一步積極改善員工工作環境和勞動保護條件，同時將職業病防治、勞動保護、健康生活方式、疾病預防、心理健康等知識納入HSSE培訓計劃。加強急救知識培訓，提升基層班組掌握急救知識的員工比例。

針對年度體檢暴露出的高血壓、肥胖等集中的問題，荊門石化一方面合理搭配員工食堂的飯盒子的葷素比列，另一方面配發了120臺電子血壓計保證每個班組當班期間隨時能監測血壓。同時，聘請養生專家開辦健康講堂，組織開展“關愛員工、健康瘦身”活動，改善員工體質。

（江孟科）