在充滿陽光和激情的仲夏，凱泉迎來了32名2019年高校應屆畢業生入職，其中集團總部18名，合肥工廠14名，他們分別來自蘭州理工大學、江蘇大學、中國農業大學、西華大學，都是與我們公司非常對口的流體機械專業。這為凱泉這個大家庭補充了新血液，注入了新力量！

    剛結束完學業奔赴職場的學子們，背上行囊，懷揣著激情與夢想，開啟人生新的篇章。無論是前期接待到入職培訓，還是后續的培養培訓，凱泉都制定了詳細的工作計劃，幫助大學生順利完成從校園到職場的角色轉換，適應工作和融入公司環境。

    為了迎接這批年輕新鮮血液的加入，合肥工廠舉辦了“潮平岸闊催人進，風好揚帆正當年”為主題的入職歡迎會議，總部后續也安排了新進大學生中秋座談會活動。

▲歡迎會現場

▲王俊華總工詳細介紹了入職培訓安排、車間實習安排，并且給每位實習生安排了職業生涯導師

▲羅研廠長進行了2小時的開場培訓，詳細介紹了凱泉的歷史及戰略發展規劃

    人才是創新發展的核心要素，人才支撐企業發展，企業發展造就人才。凱泉人才計劃的每一個細節、每一個課程，盡顯凱泉對人才的重視和渴望。通過人才培養來支持企業快速發展，是凱泉戰略發展的重心之一。

    從校園到職場，也是所有大學生人生的重要過渡。凱泉希望通過培訓，讓新大學生快速融入，為企業創造新的價值的同時，不斷提升自我能力。

    學生們通過培訓對凱泉的歷史及戰略發展規劃有了初步的了解，他們的到來為凱泉注入了新鮮血液，補充了有生力量，使整個集團隊伍更加富有生機，富有活力，富有朝氣，學生們表示能夠親身參與到“引領中國泵工業的崛起，進入世界泵業十強”的凱泉建設中，特別自豪，凱泉的使命，也是他們的使命，堅守使命，不忘初心，與凱泉一起開創美好未來。