近日，德國最大的商業銀行德意志銀行宣布，將退出全球股票銷售和交易業務、以重組方式縮減投資銀行業務的規模，恢復持續營利能力和增加股東回報，同時在2022年以前削減1.8萬個工作崗位，預計裁員可能多達2萬人，超過其員工總數的五分之一，最終在全球范圍內的員工總數控制在7.4萬人。對此，德意志銀行CFO摩特克表示，“這次的斷臂求生，就是我們的最后一搏。”消息一出，瞬間震驚了中外民眾，受該消息沖擊，德銀美股大跌6.85%，一度重挫逾7%。德意志銀行是德國最大的銀行和世界上最主要的金融機構之一，在銀行界具有舉足輕重的地位。

化工企業的裁員風暴

而在如今經濟下行的環境下，為了保住自身，連如此重量級的銀行都宣布大幅裁員，縮減業務規模，也就可以想象其他企業為了謀求生存發展，都采取了很多措施了。而化工企業，為了應對此輪的經濟考驗，可謂“八仙過海各顯神通”。

化工巨頭巴斯夫宣布考慮在全球范圍內裁員6000人，美國化工巨頭3M公司宣布在全球范圍內裁員2000人。輝瑞醫藥宣布，為了減少員工成本，將關閉兩家工廠，以及裁撤約1700名員工。美國制藥公司禮來公司宣布，在其位于法國東部斯特拉斯堡市的一處工廠裁撤約250個工作崗位，從而減少在該工廠的工資支出。化工巨頭PPG宣布在全球范圍內裁員1100人。德國醫藥拜耳宣布裁員1.2萬人，其中德國范圍內裁員4500人……

巴斯夫裁員6000人

巴斯夫預計，公司第二季度息稅前利潤同比將下降70%，并預計2019年全年的EBIT（息稅前利潤）將比一年前減少30%，而此前預計將增長10%。隨后在周二7月9日，巴斯夫股價早盤下跌6%

巴斯夫是全球化工企業龍頭，涉及化工原料、農業化肥多個領域。巴斯夫大幅下調預期收入，預示著下半年化工市場形勢“難過”。

大裁員啟動后，巴斯夫宣布下調第二季度預計收入

德國化工巨頭巴斯夫預計至2021年底在全球減少6000個工作崗位。根據未來的增長情況，巴斯夫將繼續在生產和數值化領域需要更多人員。預計精簡公司行政管理，銳化服務部門和地區部門職責，以及簡化程序與流程。作為巴斯夫“卓越項目”的一部分，以上措施預計會為公司節省3億歐元。

7月8日，巴斯夫預計其第二季度和全年盈利將大幅低于分析師的預期和公司自身的預期。2019年全年，特殊項目前的稅前收益應比2018年低30%，第二季度銷售額將達到152億歐元，比2018年第二季度報告的158億歐元下降4%。

下降的原因是巴斯夫的材料、化學品和農業解決方案部門的收益大幅下降。巴斯夫銷售主要面向汽車，全球汽車行業增長下行明顯，全球產量下降6%，全球最大的汽車市場中國的下降達到13%。北美農業發展疲態帶來額外壓力，天氣惡劣導致部分地區主要農作物種植比上一年降低，達到歷史最低水平，農民收益前景走弱和貿易糾紛導致作物保護產品的需求降低。然而以往北美地區農用品銷售占巴斯夫農用品銷售的40%。

化學產品甲苯二異氰酸酯（TDI）和甲基二對苯二甲酸異氰酸酯（MDI）在2019年第二季度收益大幅下降，可能會保持疲軟。其他業務和化學品也與去年同期收益相比大幅下降，包括潤滑劑、催化劑......

還有與巴斯夫在2018年報告中假設相反，美國與貿易伙伴，尤其是中國之間的沖突至今尚未緩和。6月的G20峰會顯示，2019下半年預計不會得到快速緩解，總體不確定性仍然居高不下。

股價重挫6%，科思創、贏創、朗盛受牽連

巴斯夫預計，公司第二季度息稅前利潤同比將下降70%，并預計2019年全年的EBIT（息稅前利潤）將比一年前減少30%，而此前預計將增長10%。

巴斯夫周二早盤一度重挫6%，隨后花旗、摩根大通、德銀、杰弗瑞紛紛下調起評級。同時影響了科思創（Covestro）、阿克蘇諾貝爾、贏創工業（Evonik）、科萊恩（Clariant）、拜耳、朗盛（Lanxess）和瓦克化學（Wacker Chemie）等歐洲化工股集體走低。

科思創跌5.13%，阿克蘇諾貝爾跌1.40%，科萊恩跌3.55%，拜爾跌1.80%。

在今年5月份，巴斯夫曾堅持稱，公司2019年營業利潤是增長目標在1%~10%間，但分析師都預測其利潤會下降，當時巴斯夫的CEO馬丁·布魯德米勒還對股東表示汽車行業有非常微弱的增長預期。

在兩天前的另一份聲明表示：“2019年第二季度的發展遠遜于我們的預期。由于貿易摩擦，全球經濟增長和工業生產都出現了放緩。”

考慮到巴斯夫業務具有廣泛的代表性，其盈利預警預示第二季度財報可能出現更多這樣的壞消息。

巴斯夫的聲明來得突然，下跌程度令人意外，并顯示出工業化學品行業的趨勢，這可能影響第三季及以后的交易狀況。

化工巨頭3M業績下滑

根據3M公司發布的一季度財報，一季度歸屬于公司的凈利潤為8.91億美元。營業利潤為11億美元，營業利潤率為14.4%。除去與訴訟相關的重大費用，該公司的營業利潤為17億美元，營業利潤率為21.4%。

財報顯示，今年一季度，3M公司銷售額同比下降5%，至78.6億美元。作為美國本土以外的最大市場，3M在亞太地區的營收在一季度下降7.4%。上述消息公布當天，3M的股價重挫約13%。

4月25日，美國3M公司宣布下調2019年全年的每股收益預期，并計劃在全球范圍內裁員2000人。在下調2019年利潤預期的同時，3M還宣布公司將從5個業務組調整到4個業務組，已于4月1日生效。

財報顯示，期內，3M經調整后每股收益為2.23美元，較去年同期下降10.8%，遠低于市場普遍預期的2.49美元。集團銷售額下降4.8%，至78.6億美元，也低于分析師預測的80.9億美元，原因在于中國銷量以及汽車和電子部門的銷售“總體下滑了5%至10%”。

化工企業大幅裁員

德國能源巨頭西門子公司(Siemens AG)宣布了一項涉及全球2700名員工的裁員計劃，將在其電力和天然氣部門裁員2700人。這只是全面改革的一部分，旨在剝離陷入困境的業務。西門子公司將在全球裁員1.04萬人，節省22億歐元的成本，預計到2023年完成。

通用電氣（General Electric）將在Birr和Baden兩地工廠裁員。協商程序6月17日啟動。通用電氣稱2018年財務上一直充滿挑戰；尤其是在競爭激烈的歐洲市場，化石燃料發電需求在持續下降。

德國制藥和農用化學品巨頭拜耳公司宣布將大幅裁員達1.2萬人，并退出動物保健業務、健康消費品品牌Coppertone™和Dr. Scholl’s™，并出售其在德國生產基地服務供應商Currenta所擁有的60%的權益。

這些裁員的外企數不勝數，據業內人士分析，裁員的原因可能是成本不斷提升，用人成本也在不斷增加，眾多原因造成企業利潤下滑，所以采取了裁員辦法，縮減業務，謀求發展。

我國化企“眾生相”

而對于我國化工企業來說，情況也不容樂觀。近日，蘇州某紡織企業發布通知稱，由于紡織業原料價格大幅下降，產品庫存嚴重貶值，幾乎所有客戶已無定向單可下，紡織行業面臨前所未有的處境，生產經營已面臨困難，因此，經該公司高層研究決定，自6月24日至7月26日放假，如有變動再另行通知。

放假這個詞對于學生來說是福音，但對于工人來說，放假意味著“半失業”，意味著無工可做，無錢可拿。據涂料采購網了解，目前還有不少化工企業迫于無單可做，沒有業務，選擇了集體放假或者員工輪流放假的方式，來降低企業的負擔。

除了很多外企在大幅裁員以外，也有不少化工企業采取了最直接的措施——降薪，來緩解當下經濟下行帶來的沖擊。化工巨頭伊士曼化工公司宣布將進行“力度溫和的針對性”裁員，此外還將推遲漲薪；渝三峽A2018年年報顯示，公司高層薪酬總體水平有所下調，2018年高層人均稅前年薪較2017年下降10.38%。更有的企業發工資之發半薪，或者按比例降薪，以求降低成本。

在某些化企選擇放假的同時，另一部分企業選擇了延長工時。正如馬云的“996福報論”所說，不少企業趁著還有業務合作，或有工可做的時候選擇延長工作時間，以創造出更多的產品，增加自身的競爭力，變相降低企業成本。

由于近些年環保已經成了大勢所趨，“禁油令”的推行又嚴格的限制了油性涂料的發展，不少涂料企業在油性涂料面臨窮途末路之時，毅然決然選擇進行綠色轉型，貫徹落實“油轉水”，“油轉粉”的政策，試圖通過轉型為企業選擇一條可持續發展的路線，比如近幾年江蘇德威、天津梓明、山東七唯等一大批轉型水性漆的企業，賺的盆滿缽滿。

涂料企業賣廠的消息，想必大家都不陌生。江蘇常熟某顏料公司，占地60畝；山東煙臺某涂料公司，占地20畝；山東煙臺某塑粉公司，占地5畝；湖北武漢某涂料公司，占地20畝……一些中小型涂料企業由于利潤微薄，或者干脆沒有生意可做，原材料成本和用人成本又持續飆升，上游漲價，下游需求疲軟，抑或大刀闊斧的壓價，很多企業趁機把一些非核心業務“砍掉”，甚至有些企業，直接申請注銷，一步到位。僅今年二季度，就有1000多家化工涂料企業注銷。

如果說以上的措施讓你脊背發涼，那么與此相反的，很多大型涂料、化工企業卻仿佛絲毫并沒有被當前的形勢所影響，依舊“我行我素”，投資上億元，新建大型項目，逆勢擴張，蒸蒸日上。萬博新材料投資10.2億建設1棟辦公樓，3個生產車間、倉庫、罐區及輔助用房；亞士創能投資6億元建設占地面積200畝的綜合型生產基地；PPG投資6.2億元建設高新技術新型涂料基地；深圳有為、宜化集團投資80億元建設占地2100畝，10萬噸水性LED光固化涂料；阿克蘇諾貝爾投資1億美元建設年產1.6萬噸粉末涂料和年產4.7萬噸功能涂料項目……這些品牌都是聞名中外，大家耳熟能詳的，由于其自身競爭力強，品牌價值高，因此受到的沖擊也就會相對較小。通過這些數據對比之下，也足以能證明這些大型企業的確是“藝高人膽大”，實力不凡，選擇逆勢擴張。

為了應對當下經濟形式，化工企業可謂各有各招，有選擇收縮防守的，有選擇逆勢擴張的。不管選擇了什么，唯一不變的就是你的企業以及你的產品是否有核心競爭力，在行業洗牌的過程中，洗掉的一定是沒有競爭力的企業，而那些具有競爭力的企業反而會在這個過程中脫穎而出，擴大自己的優勢以及行業地位。

本文源自流程工業