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中韓石化電儀中心從現場管控、激勵機制、自主管理三方面著手,有效提升安全管理水平。截至6月30日,電氣裝置安全運行2680天。
該中心將現場管控與可視化相結合,強化票證管理,不斷完善監管體系,重大缺陷實行專人跟蹤處理,嚴格實行閉環管理。獎勵機制與問題追責相結合,對員工發現的隱患及整改情況,按照考核制度及影響程度進行獎勵,對現場出現的違章操作,嚴格追責到人。自主管理與監管檢查相結合,各班組自主優化管理制度,電儀中心不定期抽查班組票證執行、監護情況,確保班組工作安全有序開展。
標簽:中韓石化 現場管控 激勵機制 自主管理
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