臨西縣軸承工業園區圍繞人才培養、引進、使用三個關鍵環節,著力強化企業家、管理、研發、技工、銷售等五支隊伍,為園區轉型升級打造“智力引擎”。
他們依托洛陽軸承高級技工臨西分校、全國重點職教中心,有計劃、有重點地培育專業拔尖人才;聘請國內專家學者授課、舉行培訓班,手把手傳經送寶;每年選拔50名以上高中優秀畢業生,到河南科技大學等院校進行為期三年的學習;組織100名以上技工、管理等人員,到先進企業鍛煉深造;選拔30-50人到洛陽軸承學校培訓,培養高素質技術工人,為產業長遠發展儲備人才力量。
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