客戶咨詢：
提升
貫徹落實集團公司領導干部會議精神 管道局強化執行抓落實 靶向發力 提升精細管理水平(2022-08-15)
（記者王悅）8月初以來，管道局通過線上線下相結合方式，掀起學習集團公司領導干部會議精神熱潮，確保會議精神落實落細?！ 」艿谰稚钊胴瀼芈鋵嵓瘓F公司深化依法合規治企、加快建設世界一流法治企業的實…[詳情]
貫徹落實集團公司領導干部會議精神 大港油田：防風險提質效 多管齊下提升價值創造能力(2022-08-12)
（記者張敬瀟）8月3日，大港油田黨委召開黨委（擴大）會議，組織黨委理論學習中心組學習貫徹集團公司領導干部會議精神，并通過“三會一課”等方式推動會議精神進機關、進基層、進隊站、進班組?！?a href='http://www.tupvw34.cn/news/d268893.html' target='_blank' class='iii'>[詳情]
青海油田管道處對標提升為管道穿“防護服”(2022-08-11)
（記者暴海宏通訊員郭策）青海油田管道處強化對標管理，護航油氣管道安全平穩運行。截至8月8日，青海油田油氣管道已安全生產5076天?！ ∏嗪Ｓ吞镓撠煿芾砘ǜ褫斢凸艿?、澀格輸氣管道等10條油氣管道，總里…[詳情]
貫徹落實集團公司領導干部會議精神 寧夏銷售建機制強監督持續提升合規管理“含金量”(2022-08-10)
（記者仇建雄）寧夏銷售公司認真落實集團公司領導干部會議精神，堅持問題導向、目標導向，將查改合規管理問題融入日常工作，緊盯影響效益效率提升、制約合規管理風險管控、掣肘市場競爭力建設的短板弱項…[詳情]
吉林油田：研判形勢 制定措施 提升法治素質(2022-08-10)
（記者劉曉娣）7月底至8月5日，吉林油田公司領導班子及各二級單位班子成員分別通過專題研討、中心組學習等方式，學習集團公司領導干部會議精神。公司領導班子帶領全體干部員工認真總結公司依法合規治…[詳情]
玉門煉化總廠科學研判提升效益(2022-08-10)
（記者周蕊通訊員崔正偉劉瑩）截至目前，玉門煉化總廠銷售公司今年已組織召開17次石油焦專項會議，通過科學研判市場，為石油焦產品創效打下了良好基礎。今年前7個月，公司銷售石油焦4.24萬噸，實現銷售…[詳情]
川儀股份扎實推進精益管理 提升智能制造水平(2022-08-10)
推進“數智川儀”建設打造新型質量效率之路——川儀股份扎實推進精益管理提升智能制造水平開篇語“數智川儀”建設有力支撐了重慶川儀自動化股份有限公司（以下簡稱“川儀股份”）技術開發、市場拓展的紅利…[詳情]
西安泵閥總廠組織開展管理能力提升培訓活動(2022-08-09)
為了進一步提升公司各級干部的管理能力，8月7日，西安泵閥總廠公司組織開展了“管理能力提升以及如何成為一名優秀的管理人員”專題培訓活動。公司班組級以上管理人員參加了培訓。此次培訓活動以小組競…[詳情]
華北石化：嚴監督 重創新 實現價值提升(2022-08-09)
8月1日，華北石化公司以視頻會議形式傳達學習集團公司領導干部會議精神，研究貫徹落實舉措，要求公司上下要準確把握會議精神，切實把思想和行動統一到會議精神上來，全力以赴完成好下半年各項重點工…[詳情]
安全發展縱深行 川慶鉆探長慶監督公司保障汛期施工安全 強化風險辨識 提升應急能力(2022-08-04)
（特約記者張偉）7月以來，隴東地區降雨明顯增多，給現場施工帶來了較大風險，如何做到安全生產，考驗著每一名監督人員。川慶鉆探長慶監督公司全面升級汛期監督管理，堅決做到人員受教育、班組全演練、隊…[詳情]