人才
四建公司校企合作強化技能人才培養(2022-07-12)
7月7日,煉化工程集團四建公司與天津濱海職業學院舉行合作簽約儀式,共建智能制造產業學院。雙方從產業學院建設、實踐基地建設、技術技能培養、協同創新發展等方面開展合作,以現代學徒制培養模式改革…[詳情]
合肥高新區優化“養人”環境 建設高水平人才高地(2022-06-20)
合肥高新區全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,持續實施“人才強區”戰略,堅持“不唯地域引人才、不拘一格用人才”的原則,做好人才“引育留用&rdq…[詳情]
“鄉村人才賦能制造業高質量發展”人才培養項目退役軍人專場培訓正式開班(2022-06-08)
6月6日下午,“鄉村人才賦能制造業高質量發展”人才培養項目退役軍人專場培訓正式開班。本次活動將為退役軍人提供為期三個月的免費技能培訓,通過考核的退役軍人將納入企業后備人才庫,優先推送至永嘉…[詳情]
江蘇一批石化閥門企業參加鹽城石油機械行業協會召開的科技創新與人才培養座談會(2022-05-31)
為進一步推動全市石油機械行業的健康持續發展,結合會員企業的迫切需求,更好的為會員企業服務。近日,鹽城市石油機械行業協會在鹽城國投大酒店會議室,組織召開了鹽城市石油機械行業科技創新和人才…[詳情]
深化產教融合,促進人才培養—蘭州工業學院師生來蘭高閥參觀學習(2022-05-19)
5月17日上午,蘭州工業學院自動化專業90余人到蘭高閥公司參觀學習,為即將實習的同學們與公司進行了零距離的深度接觸,旨在為同學提供一個實踐鍛煉的平臺。公司常務副總經理郝宏達及講解員陸鈺珍詳…[詳情]
南豐機械成功開展首次技能人才自主評價工作(2022-04-29)
技能人才自主評價是南豐機械全面推進技能人才培養和人才隊伍建設的重要途徑。近日,南豐機械公司對67名職工開展技能人才自主評價工作,成功鑒定鑄造高級工65人,順利完成鑒定工作。這也標志著公司技…[詳情]
艾默生致力于開展全面而多元化的人才培養計劃(2022-04-29)
作為一家擁有逾130年歷史的全球性技術、軟件、工程與制造公司,艾默生為工業、商業及住宅市場客戶提供創新性解決方案。在其發展歷程中,培養人才、留住人才,是艾默生保持基業長青、持續創新并獲得可持續…[詳情]
吳忠儀表與寧夏民族職業學院舉行聯合培養人才戰略簽約及揭牌儀式(2022-03-25)
3月22日,寧夏民族職業技術學院與吳忠儀表有限責任公司舉行聯合培養人才戰略合作簽約及揭牌儀式。寧夏民族職業技術學院與吳忠儀表深入推進“現代學徒制”培養模式冠名班培養,建立“雙師型”教師培訓基…[詳情]
泵閥產業發揮"最強大腦"的高端智力資源,聚"院士"人才(2022-03-22)
受疫情影響,為溫州人才日籌備的“一攬子活動”轉為線上運行。發布人才服務“十件實事”,“掛牌成立院士專家康養基地”,“科創中國·院士溫州行”……溫州,正瞄準“院士”下一盤大棋。去年12月,省委召開人才工作…[詳情]
哈電閥門股權激勵人才、混改助力轉型、上市大有可為(2021-12-15)
目前,國有重點工業企業和專精特新“小巨人”企業正成為國企混改的主角,哈電集團哈爾濱電站閥門有限公司(下稱“哈電閥門”)就屬于此類企業。哈電閥門作為中國工業產業鏈上的關鍵企業,在企業經營和國家…[詳情]